Encadrant(e) Technique d'Atelier de Tri Textile - Choisy-le-Roi

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Choisy-le-Roi, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 05/04/2024

Emmaus La Friperie Solidaire

Emmaüs La Friperie Solidaire est un chantier d'Insertion qui a pour but le retour à l'emploi durable de ses salariés en parcours à travers la valorisation textile : recyclage, tri, revente.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Emmaus La Friperie Solidaire n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Rattachement : Responsable de Production,

Définition de la mission

I. Gestion de la production et des activités économiques :

· Assurer l’ouverture et la fermeture de l’Atelier,

· Supervision et suivi de la production du tri textile à travers la mise en place d’indicateurs de suivi et d’objectifs qualitatifs et quantitatifs,

· Lien permanent avec les responsables de boutique pour assurer une cohérence dans la livraison des marchandises, et dans les besoins de matériel nécessaires au bon fonctionnement des boutiques,

· Suivre les entrées et sorties de dons selon les catégories (vente, recyclage, déchets) en lien avec l’équipe en charge de la traçabilité

· Suivre les tendances mode et assurer leur diffusion auprès des équipes de tri

II. Encadrement/Formation/Evaluation :

· Formation interne au poste de tri de tous les nouveaux salariés,

· Elaboration et gestion du planning mensuel et quotidien, rotation des salariés sur les différents postes, reporting mensuel à la direction des états de présence (absences, retards, congés…).

· Evaluation des salariés en insertion sur le poste de travail et transmission des informations au conseiller en insertion professionnelle et à la direction

III. Echanges avec les partenaires

· Assurer le lien avec les groupes Emmaüs de la Région Ile de France pour le transfert de biens,

· Assurer le lien avec La Plateforme ‘Le Lien’ pour la récupération des sacs de textile triés à l’atelier,

· Assurer le lien avec les partenaires, des entreprises pour la récupération de textile ou matériel, et prospection pour de nouveaux partenariats (écoles, mécénat de compétence technique)

· Accueil et encadrement des stagiaires et des bénévoles à l’atelier affectés aux activités de production

IV. Communication

· Participation aux actions de promotion, de communications et d’évènements (défilés, salons de mode éthiques, écoles de stylisme…),

· Participation aux actions collectives de l’association et du mouvement Emmaüs : grandes ventes solidaires de l’association, salon Emmaüs, journées d’interpellation.

Conditions :

· Poste à pourvoir dès que possible – Contrat à durée indéterminée - 151.67 Heures mensuelles.

· Poste basé à Choisy-le-Roi avec des déplacements ponctuels dans nos boutiques Choisy-Le-Roi, Alfortville, Villejuif & Paris 12. L’Atelier de Choisy-le-Roi est à proximité de l’arrêt « Rouget de Lisle » du T9 et à 200m du RER C Choisy-le-Roi

Salaire mensuel brut : selon profil sur base CCN ACI (3016)

Profil recherché

Formation :

· Expérience dans le secteur du réemploi souhaitée

· Envie de s’investir dans une activité en pleine évolution

· Une expérience dans le secteur de l’insertion par l’activité économique et l’accompagnement professionnel de publics en difficulté est un atout.

Permis B souhaité

Compétences exigées :

· Appétence forte pour le textile, les matières, la mode, maitrise des marques

· Management d’équipe avec une dimension interculturelle forte,

· Capacité de planification et organisation

· Capacité à assurer un rôle pédagogique,

· Capacité à motiver,

· Travail en équipe,

· Bon relationnel,

· Aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

· Maitrise des outils informatiques,

· Adhésion aux valeurs du mouvement Emmaüs