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Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité , nous recherchons un.e responsable de mission Vacances Loisirs Culture, pour rejoindre le service Accueil, Droits et Participation . Composé de 6 salarié.es, ce service, gère différentes missions liées à la promotion des droits des personnes accueillies dans les groupes Emmaüs.
La responsable de mission Vacances Loisirs Culture contribue à l’épanouissement et l’autonomisation des personnes accueillies dans le mouvement Emmaus France (compagnes et compagnons, salarié.es en insertion, personnes hébergées, acteurs solidaires) en accompagnant les groupes sur les thématiques des Vacances/loisirs et de la Culture.
Elle assure la promotion, la mise en œuvre et le suivi de ces thématiques en s’appuyant sur les orientations politiques de l’association (droit aux vacances, droits culturels, accès aux pratiques artistiques et culturelles…) et la feuille de route du service Accueil, Droits et Participation.
Missions :
a-En lien avec les Vacances/Loisirs
· Suivi des relations avec l’Agence nationale des chèques vacances (ANCV) pour la gestion du dispositif APV: commande des chèques vacances, contrôles et sécurisation des procédures
· Supervision et accompagnement de l’assistante assurant la gestion administrative des aides au projet vacances (APV)
· Lancement de la campagne APV et promotion du dispositif au sein du Mouvement
· Participation à l’élaboration de la stratégie et au pilotage de la thématique Vacances Loisirs
· Gestion des relations avec les autres partenaires en lien avec l’assistante Vacances Loisirs (UCPA, conseil régional)
b- En lien avec la Culture
· Encourager le développement d’actions culturelles au bénéfice des personnes accueillies dans les différents groupes en tant que vecteur de citoyenneté et d’expression.
- Accompagnement des groupes lauréats de l’appel à projets Culture 2024
- Recherche de financements pour le lancement d’un nouvel appel à projets
- Suivi du volet Culture des Univ Pop (juillet 2025)
-Contribution à la réflexion autour de la prochaine édition du festival c’est pas du Luxe !
· Animation de réseau et outillage des groupes
- Animation de temps d’échange collectifs réunissant des structures Emmaüs en lien avec les problématiques identifiées (lauréats de l’appel à projets etc.)
- Contribution au repérage (enquête), à la capitalisation , l’essaimage et la diffusion des bonnes pratiques au sein du Mouvement en lien avec le service des régions et la Communication.
- Contribution à la production d’outils adaptés aux besoins des groupes en complémentarité avec les services compétents (Formation, Communication etc.)
· Participer à la l’élaboration de la stratégie et au pilotage de la thématique Culture
- Contribution aux différents rapports et bilans d’activité sous l’angle de la culture, notamment dans le cadre de la convention pluriannuelle d’objectifs avec le ministère de la culture (culture et solidarité)
- Participation à l’animation du groupe de travail Culture
- Suivi des partenariats avec les grands réseaux associatifs du champ social
- Développement de partenariats nationaux avec les acteurs culturels
Conditions du poste
· Contrat à durée déterminée de 6 mois avec date d’arrivée idéalement pour début mars 2025
· Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux) (déplacements occasionnels en France).
· Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 43 916,40 € brut annuel soit 3 659,70 € brut par mois
· Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an
· Mutuelle et prévoyance / Tickets restaurant (part employeur 60%) / 50% de l’abonnement au transport
· Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine
Pour postuler, veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation avant le 08/01/2024 à l’attention de Olivier Mizrahi, Responsable ressources humaines**.**
Le processus de recrutement se déroulera en 2 phases d’entretien : premier tour : les 16 et 17/01/2025 dans la matinée/ 2nd tour : 24/01/2025 dans la matinée
