Stage / alternance chargé.e de mission recyclerie - Pantin

💡 Structure de l’ESS
Stage
Alternance
Localisation Pantin, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 22/04/2024
Début : avril 2024

Emmaüs Coup de main

Emmaüs Coup de main porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
Emmaüs Coup de main n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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PRÉSENTATION

En 1995, l’association Coup de main est créée dans le Nord-Est parisien pour développer un projet de solidarité global, orchestré par et pour les personnes vivant dans la rue. En 2011, l’association devient Emmaüs Coup de main en rejoignant le Mouvement fondé par l’Abbé Pierre et formalise ainsi les liens forts existants entre l’association et le Mouvement Emmaüs.

Aujourd’hui, l’association porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets. Ces trois domaines d’activité permettent chaque année de collecter plus de 850 tonnes d’objets revalorisés dans les boutiques de l’association, d’accompagner 15 familles ayant vécu dans la rue et d’accueillir 80 salarié·es sur 2 chantiers d’insertion Recycleries.

Implantée sur Pantin, Paris (18ème et 20ème) et Bagnolet, l’association compte aujourd’hui 25 salarié·es permanent·es et une vingtaine de bénévoles. Au-delà de ces chiffres, le projet social d’Emmaüs Coup de main repose sur des valeurs de solidarité qui s’expriment dans le fonctionnement, la gouvernance et l’animation du projet par tous.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché.e à l’équipe coordination du pôle recyclerie, les missions sont centrées autour des axes suivants :

· Organisation de journées d’animations culturelles ou festives à destination des équipes salariées.

· Coordination des actions de sensibilisation

· Accompagnement des équipes salariés et/ou bénévoles lors des actions de sensibilisation

· Participation aux réunions partenaires.

· Développer kit de sensibilisation hors les murs

· Remplacements d’encadrant technique sur nos différents sites

· Appui à l’ensemble des tâches portées par le pôle recycleries.

· Travail fréquent avec des bénévoles

· Participation à la vie associative : réunions d’équipe, de chantier

Profil recherché

· Appétence pour la gestion de projet

· Sensibilité aux valeurs portées et défendues par le mouvement Emmaüs en matière d’insertion des personnes et de réemploi des objets

· Capacité d’adaptation à un contexte nécessitant polyvalence, souplesse et réactivité

· Bon relationnel, que cela soit auprès des équipes salariées, des partenaires ou des bénéficiaires

· Sens de l’initiative et autonomie dans le travail

· Rigueur et méthode, sens de l’organisation