Chargé de mission RH (H/F) - Pantin

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Pantin, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
2 année(s) d'exp.
Publiée le 22/04/2024

Emmaüs Coup de main

Emmaüs Coup de main porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Emmaüs Coup de main n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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PRÉSENTATION

En 1995, l’association Coup de Main est créée dans le Nord-Est parisien dans

le but de développer un projet de solidarité, orchestré par et pour les

personnes vivant dans la rue. En 2011, l’association devient Emmaüs Coup de

Main en rejoignant le Mouvement fondé par l’Abbé Pierre et formalise ainsi

les liens forts existants avec Emmaüs.

Aujourd’hui, l’association porte un projet d’accompagnement global autour de

trois domaines d’activité : l’hébergement, l’insertion par l’activité

économique et le réemploi des objets. Ces activités permettent chaque année

d’accompagner 15 familles ayant vécu dans la rue, de collecter plus de 800

tonnes d’objets revalorisés dans nos six boutiques, et d’accueillir plus

d’une centaine de salarié·es sur nos deux chantiers d’insertion Recycleries.

Implantée à Pantin, Paris et Bagnolet, l’association compte aujourd’hui 24

salarié·es permanent·es et une trentaine de bénévoles. Au-delà de ces

chiffres, le projet social d’Emmaüs Coup de Main repose sur des valeurs de

solidarité qui s’expriment dans le fonctionnement, la gouvernance et

l’animation du projet par tous.

3/ Santé/assurances

- Assure la gestion des rendez-vous avec la médecine du travail

- Effectue l’affiliation et la radiation des salarié.e.s auprès de la

mutuelle

- Déclarer et suivre les arrêts et les accidents du travail, réalise les

enquêtes liées aux accidents de travail

4/ Référent sécurité

- Participe au groupe de travail sur la Santé et Sécurité au Travail

- Assure la création et la mise à jour des DUERP, et veille au respect

des règles de sécurité sur les sites

- Créé et anime les quarts d’heure sécurité mensuels, animation d’un

comité de pilotage RPS

5/ Office management

- Assure le suivi des contrats annuels (téléphonie,internet, énergie…)

- Inventaire des lignes téléphoniques et du matériel informatique, et

renouvellement

- Répond aux sollicitations des salarié.e.s en cas de problème

- Organisation des événements liés à la vie associative

Profil recherché

PROFIL :

Diplômé.e d’un Bac+ 5, avec une spécialisation RH. Maîtrise du pack office,

notions de comptabilité. Forte sensibilité associative. Forte polyvalence,

réactivité, rigueur, organisation et autonomie. Sens de la communication et

de la pédagogie. Fortes appétences pour les relations humaines.

Deux années d’expérience souhaitée.

CONTRAT :

Nature du contrat : CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au

vendredi).

Rémunération : En fonction de l’expérience et de notre convention collective

- Convention SYNESI des ACI

Date limite d’envoi des candidatures : 03/05/2024

Date de prise de poste : 20 mai 2024

Référence offre : CMRH