Description de la mission

A PROPOS DU POSTE

Au sein d’une équipe de 4 personnes et accompagné par la Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes :

Gestion de la formation et des carrières

Mettre en place des formations en interne
Coordonner le plan de formation (consolidation des besoins, recherche et sélection des formations en interne et en externe)
Gestion et suivi des formations (organisation et suivi des planning, suivi des participations, analyse satisfaction) et entretiens professionnels
Avec l’appui de la responsable RH, piloter la GEPP
Gestion des talents
Coordonner une stratégie de recrutement (publications, sourcing, entretiens)
Coordonner les liens avec nos partenaires recrutement (France Travail, APEC, etc)
Développer une expérience candidat
Marque employeur
En lien avec la Responsable RH, et la communication, préparer le calendrier de campagne de communication de la Marque Employeur
Piloter la mise en place des actions
Suivre et évaluer des questionnaires à destinations des collaborateurs

Profil recherché

Tu aimes gérer des projets et as une appétence pour les Ressources Humaines
Tu fais preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Tu as un bon sens du relationnel
Tu es rigoureux et doté d’un bon sens de l’organisation
Tu aimes travailler en équipe et es sensible aux valeurs de notre collectif (bienveillance, solidarité, entrepreneuriat et Responsabilité)

MODALITÉS

Localisation : Paris 19ème , 2 à 3 jours de télétravail
Rémunération : 28 à 32k annuel , mutuelle et titres restaurants prise en charge 60%, titre de transport prise en charge 50%
Date de démarrage : Dès que possible

Emmaüs Connect

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Associations

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

Emmaüs Connect

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Associations

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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Le guide de la reconversion professionnelle

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Guide reconversion