CDI – ingénieur.e d’affaires - Paris

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Paris, France
Conseil
Télétravail ponctuel autorisé
3 année(s) d'exp.
Publiée le 07/03/2024
Début : mars 2024

ekodev

Notre raison d'être : (R)éveiller les organisations pour stimuler l'engagement et provoquer le changement.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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Qui sommes-nous ?

ekodev est un cabinet de conseil audacieux, innovant et en constante évolution, fondé sur la croyance profonde que le changement ne se décrète pas, mais s’accompagne.

Créé en 2009, ekodev rassemble aujourd’hui une équipe diversifiée d’expert.es déterminé.es à transformer les organisations en acteurs engagés, à impacts positifs et résilients.

Notre raison d’être ? ®éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement !

Pour y répondre, ekodev accompagne ses clients dans l’élaboration et le déploiement opérationnel d’une stratégie développement durable ambitieuse à travers de grands enjeux complémentaires : RSE, Climat, Mobilité & Biodiversité.

Cherchant à travailler dans l’exemplarité et la proximité avec ses clients, ekodev s’engage au travers de différentes initiatives : « Entreprise Engagée pour la Nature », labelisée B Corp, évaluée par la plateforme EcoVadis, fonctionnement holacratique, mais aussi organisme de formation certifié Qualiopi.

Ce qui vous occupera au quotidien

Intégré-e au sein de l’équipe commerciale de Paris, vous participerez au développement d’ekodev au travers de missions visant à promouvoir nos prestations de conseils en RSE auprès d’une cible composée de PME-PMI et grandes entreprises.

Plus concrètement, cela comprend :

  • Identification des segments de marché et clients potentiels ;
  • Prospection et qualification des clients potentiels, prise de rendez-vous ;
  • Réalisation de rendez-vous commerciaux : compréhension des enjeux RSE des prospects, conseil avant-vente et détection des opportunités commerciales ;
  • Rédaction de propositions commerciales répondant aux besoins identifiés ;
  • Pilotage de réponses à appels d’offres ;
  • Suivi de la relation commerciale, négociation commerciale ;
  • Assurer le suivi du bon déroulement de la mission jusqu’à la facturation ;
  • Développement et gestion d’un portefeuille client ;
  • Développement de nouvelles offres.
Profil recherché

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes dynamique, motivé-e, et investi-e pour le Développement Durable.
  • Vous souhaitez vous impliquer sur un marché et une société à forte croissance permettant de concilier valeurs et croissance économique.
  • Vous êtes diplômé-e d’une formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC+5.

Vous avez 3 à 6 ans d’expérience professionnelle dont une expérience significative dans une fonction similaire.

Vous avez la posture, les qualités et compétences suivantes :

  • Appétence pour le développement durable et la RSE : volonté de comprendre les enjeux RSE de nos clients ainsi que les offres d’ekodev ;
  • Excellent relationnel et bonne expression orale, notamment au téléphone ;
  • Très bonne capacité d’écoute et de conviction ;
  • Dynamique, motivé-e et persévérant-e ;
  • Organisé-e, méthodique, réactif-ve et polyvalent-e ;
  • Un vrai sens commercial, compétence en gestion de la relation client, orienté-e business ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Autonome et proactif-ve, vous avez un bon esprit d’initiative.

Plus d’informations

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Paris 15ème

Secteur : Conseil RSE

Expérience souhaitée : 3 à 6 ans dans une fonction commerciale

Date de début : dès que possible

Niveau d’études : Bac+3/Bac+5

Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste.

ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.