Chargée de communication - Pantin

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDD
Localisation Pantin, France
Marketing / Communication
Télétravail ponctuel autorisé
2300€ (Mensuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 15/09/2023

EHPAD La Seigneurie

Accompagner les personnes âgées dépendantes au quoitiden, au niveau des soins, de l'animation et de la vie sociale

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Institution publique
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Marketing / Communication
Mesure d'impact
EHPAD La Seigneurie n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’EHPAD La Seigneurie recrute son.sa chargé.e de communication et de relations publiques !

Attaché.e directement à la direction, vos missions vous permettront d’impulser des dynamiques, à l’échelle locale, afin de changer le regard porté sur les personnes âgées et les EHPAD.

L’EHPAD La Seigneurie, classé 2ème meilleur EHPAD de la région Île-de-France, est un établissement public permettant d’accueillir 280 résidents répartis sur 3 pavillons, dont 1 spécialisé en l’accueil de publics psychiatriques vieillissants.

L’EHPAD La Seigneurie est facilement accessible en transports : METRO ligne 5 – arrêt Eglise de Pantin – et BUS ligne 249 – arrêt Montigny maison de retraite. Possibilité de se garer sur site.

Vos missions

MISSION CONSEIL & STRATEGIE

- Conseiller le comité de direction sur la stratégie de communication de l’établissement (définition de la stratégie, animation, suivi etc.)

MISSIONS COMMUNICATION INTERNE EHPAD

- Réaliser des outils et supports de communication (affiches, courriers, etc.)

- Assurer la fluidité et la pertinence de la communication auprès des résidents comme des professionnels

- Encourager au partage de l’information (bons plans, actions internes, évènements festifs, valorisation des actions des services/des professionnels etc.) en vue de renforcer la culture d’établissement

- Fédérer les professionnels à travers l’organisation d’actions QVT (soirées du personnel, ateliers de cohésion, etc.)

MISSIONS COMMUNICATION EXTERNE EHPAD

- Créer et/ou réaliser des outils et supports de communication selon la stratégie définie (journaux d’établissement, bulletins d’information, etc.)

- Gérer la présence et l’image de l’EHPAD sur internet (site internet (avec actualisation régulière), réseaux sociaux, suivi des avis, etc.)

- Appuyer la direction dans la communication aux familles (rédaction de mails, relecture, etc.)

- Valoriser l’établissement via les relations presse

- Travailler main dans le main avec le coordinateur du tiers-lieu en construction (café solidaire et jardin partagé) pour valoriser le lieu et impulser des dynamiques de partenariat > création de supports de communication voire de réseaux sociaux dédiés, prospection de futurs partenaires, etc.

MISSIONS REPONSES APPELS A PROJET/SUBVENTIONS

- Réaliser une veille « appels à projets » / subventions etc.

- Rechercher des financements et participer à la constitution des dossiers avec les personnes ressources (réponse à des appels à projets)

MISSIONS EVENEMENTIEL & VIE SOCIALE

- Concevoir et organiser des évènements internes à l’établissement (évènements thématiques : par ex. journée des droits des femmes)

- Développer les partenariats avec les établissements culturels, en lien avec le service animation de l’EHPAD (théâtres, musées, etc.)

- Concevoir et organiser des évènements/projets à destination des partenaires de l’établissement (journées portes ouvertes, exposition photo, etc.)

Profil recherché

De formation supérieure en communication (Bac+5) avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en agence de communication ou dans un service communication d’entreprise, vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle ainsi que d’une bonne capacité d’adaptation.

Une connaissance de la personne âgée ou du secteur du médico-social serait un plus.

Vous êtes dynamique, créatif.ve, autonome et organisé.e. Vous faites preuve d’une grande curiosité et êtes en capacité de vous adapter à différents publics. Vous avez une sensibilité particulière face aux questions touchant à l’inclusion des personnes vulnérables ou invisibilisées.

Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2023

CDD 1 an renouvelable