Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Les EHPAD publics Constance Mazier (Aubervilliers) et Lumières d’Automne (Saint-Ouen) créent un nouveau poste de Responsable de développement et de transformation de l’offre, dans un contexte d’évolution de leur rôle sur le territoire de Plaine Commune.
Les deux EHPAD sont engagés dans une démarche partenariale, basée sur les valeurs du service public, visant à mieux accompagner les personnes accueillies, en lien avec la transformation de l’offre publique sur le territoire. Ils ont conjointement remporté fin 2023 un Appel À Candidatures pour devenir Centre de Ressources Territorial (CRT).
Ils appartiennent tous deux au Groupement d’EHPAD publics de la Seine-Saint-Denis.
Attaché.e directement aux directions des deux établissements, vous mènerez des missions qui vous permettront d’expérimenter, d’impulser des dynamiques, à l’échelle locale, afin de changer le regard porté sur les personnes âgées et les EHPAD, et de contribuer à la construction de réponses innovantes pour répondre aux enjeux du bien vieillir.
Missions principales :
● Conseiller les comités de direction sur la stratégie de relations publiques et partenariale de chacun des deux EHPAD (définition de la stratégie, organisation de rencontres, etc.)
● Coordonner et superviser les actions de valorisation des deux établissements, du groupement d’EHPAD publics et du Centre de Ressources Territorial (organisation d’événements, création de nouveaux outils de communication, développement de partenariats, etc.), en lien avec le.la chargé. de communication et le service de vie sociale et citoyenneté
○ Organiser des événements ouverts au public (fêtes de quartier, conférences grand public, etc.), à l’échelle des EHPAD, du CRT ou du groupement
○ Créer de nouveaux outils de communication pertinents pour valoriser les expertises et les actions des établissements, du CRT ou du groupement
○ Consolider ou développer les partenariats (avec établissements culturels, acteurs du champ sanitaire et social (hôpitaux, résidence autonomie, cliniques, DAC, CPTS…), Villes, CCAS du territoire, tiers-lieux, etc.)
● Impulser la stratégie de développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et sa mise en œuvre
○ S’assurer de la mise en œuvre de la stratégie de développement et de la fluidité de fonctionnement du Centre de Ressources Territorial
○ Coordonner les équipes (1 coordinatrice appui au territoire CRT + 1 chargé.e de communication + 2 coordinatrices du Service Renforcé A Domicile), etc.
● Coordonner la mise en œuvre de projets visant à renforcer la vie sociale et la participation citoyenne des résidents
○ Développer des partenariats avec des structures culturelles
○ Appuyer les services animations/coordination de vie sociale & citoyenneté sur le développement et la mise en œuvre des dynamiques sociales
○ Coordonner l’expérimentation “Innovation citoyenne”
● Assurer une veille des appels à projets et organiser la réponse à ceux-ci (en coordination avec les personnes ressources)
● Piloter l’élaboration de projets visant à diversifier l’offre d’hébergement des structures (habitat inclusif, habitat partagé, tiers-lieux…)
○ Participer à la mise en œuvre du plan d’action visant à accompagner le virage domiciliaire des EHPAD
● Manager le.la chargé.e de communication, la chargé d’appui au territoire et les cordinateurs de vie sociale et citoyenneté, soit 5 personnes au total
● Réaliser des notes d’aide à la décision
