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Ancrez votre activité dans la transition énergétique et les EnR !
La société (www.be-eepos.fr)
Bureau d’études et d’ingénierie, notre vocation est d’agir, avec engagement, pour la transition énergétique territoriale, avec ces spécialités :
Notre équipe de 18 personnes, basée à Chambéry (73), Tournus (71) et Vesoul (70), intervenant en Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté.
Entreprise socialement engagée, nous avons mis en place, depuis 5 ans, une démarche de gouvernance avec un partage des responsabilités au sein de l’équipe et avons fait le choix de devenir une SCOP (société coopérative et participative) depuis le 1er janvier 202, avec un capital aux mains des seuls salariés.
Le poste
éepos est l’un des bureaux d’études de référence sur le bois énergie et les réseaux de chaleur EnR, reconnu pour son expérience et la qualité de son travail, avec de nombreuses références et une équipe de haut niveau d’expertise. éepos dispose d’une très bonne connaissance des projets EnR à gouvernance partagée et citoyenne, qui représentent au moins 40% de son activité. En phase avec l’augmentation du nombre de projets de réseaux de chaleur EnR et notre volonté d’agir pour la transition énergétique, nous souhaitons renforcer notre équipe par un/une chef de projet expérimenté en ingénierie et maitrise d’œuvre (principalement : chaufferies de 200 à 1500 KW, réseaux de 1 à 5 GWh/an, uniquement EnR).
Votre mission sera, de réaliser des missions d’étude et de maitrise d’œuvre, de la conception au suivi de réalisation.
Le profil
Volontaire pour agir concrètement pour la transition énergétique des territoires, souhaitant centrer votre activité à 100% sur les EnR, de formation Licence PRO ou ingénieur énergéticien ou thermique/fluides, vous avez une expérience minimale de 5 ans en maîtrise d’œuvre de chaufferies, voire de réseaux de chaleur, acquise en bureau d’études, opérateur (privé ou public) ou exploitant.
Rigoureux et méthodique, autonome, vous avez le goût du travail d’équipe et de l’innovation technique et un intérêt pour le management participatif. La connaissance des marchés publics sera un plus.
Le cadre
Contrat en CDI, basé à Chambéry (73) avec un spectre d’intervention régional, temps de travail annualisé avec 22 jours de RTT. Possibilité de télétravail (après la période d’essai) jusqu’à 1,5 jour par semaine.
Rémunération (avec tickets restaurant, mutuelle et prévoyance entreprise et accord d’intéressement) selon l’expérience, en lien avec la grille Syntec.
Candidature (CV et lettre de motivation)

Bureau de conseil et d'ingénierie engagé dans la concrétisation de la transition énergétique et environnementale
Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
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