Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Vous souhaitez intégrer une future licorne à impact (#impact40) ? Rejoignez Ecov, l’opérateur de mobilité porteur d’un nouveau service public “partagé” (co-produit par ses usagers).
Ecov recherche son·sa future Responsable de Réseaux de Covoiturage dans les Hauts-de-France.
Rattaché·e au Responsable Régional Nord-Est, vous oeuvrez à la croissance de l’usage du covoiturage, en réalisant des actions de communication et de promotion du service PASS PASS Covoiturage (www.passpasscovoiturage.fr), plateforme de covoiturage planifié de Hauts-de-France Mobilités (www.hdfmobilites.fr).
Vous faites partie de la Direction des Opérations et êtes principalement en relation avec l’ensemble des équipes Opérations (Nord-Est et Support), l’équipe Marketing et Communication, le Bureau d’études ainsi que le client Hauts-de-France Mobilités (services et élus), des interlocuteurs en entreprise / club entreprises (RH, Services généraux) et les usagers de la plateforme.
Vos missions :
Promouvoir et faire comprendre le service en organisant des animations en entreprise et en impliquant l’ensemble des parties prenantes (Hauts-de-France Mobilités, les entreprises locales et les usagers)
Identifier les personas, en lien avec les études (Ecov) de segmentation réalisées
Réaliser des plans d'animation et de communication
Définir les objectifs et mettre en oeuvre les actions pour les atteindre
Analyser les résultats d'usage (quanti) et les retours usagers (quanti et quali)
Etre garant·e de la cohérence globale de la politique d’animation, de marketing et de promotion mise en place
Produire et faire vivre le rétroplanning global du projet en coordonnant les interventions des autres membres de l’équipe Opérations.
Préparer et animer les Revues de Projet (interne) et les réunions / comités de pilotage avec le client
Créer une relation de confiance avec le MOA et valoriser les résultats obtenus
Suivi contractuel : s'assurer du respect du contrat, poser les limites de notre prestation et poser les modes de validation, suivi des bons de commande, gestion des avenants (proposer des upselling)
Plus globalement, participer à la croissance de l’activité dans la région.
Conditions de travail et avantages :
Ce poste est basé à Lille et nécessite de nombreux déplacements terrain et quelques déplacements à Paris voire Strasbourg
CDI
Forfait 218 jours
Prime de vacances chaque été
5 semaines de congés payés + 8 à 15 jours de RTT par an selon le calendrier civil
2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
Mutuelle d'entreprise Alan
Tickets restaurant via une carte Swile
Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
Rituels d'entreprise (2x30 min de visio collective chaque semaine, séminaires d'équipe et d'entreprise,...)
