Chargé·e de contenus et réseaux sociaux - 5e Arrondissement, Paris

Ecolhuma

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation 5e Arrondissement, Paris, France
Éducation
Télétravail partiel possible
2800 - 3100€ brut (Mensuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 18/03/2026
Début : avril 2026
> Fin : juin 2026

Description de la mission

Nous rêvons d’une Ecole qui crée les conditions favorables pour que chaque enfant puisse réussir et s’épanouir, quelle que soit son origine sociale. Ecolhuma a décidé d’agir aux côtés des enseignants et chefs d’établissement pour les aider au quotidien. Avec une équipe dynamique de 30 personnes et en collaboration avec les acteurs de terrain, nous animons deux plateformes digitales : EtreProf.fr et ManagEduc.fr suivies par plus de 150.000 enseignants et chefs d’établissement.

A partir d’avril, nous entrons dans une phase d’accélération forte de notre visibilité pour porter les enjeux éducatifs dans le débat public et le lancement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme destinée aux enseignants.

Dans ce contexte, nous ouvrons un poste en CDD de 3 mois pour répondre à un pic temporaire de production de contenus digitaux visant à développer la stratégie d’influence et de plaidoyer de l’association.

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour rejoindre l’équipe pendant 3 mois afin d’absorber cette montée en charge exceptionnelle de production de contenus.

Objectif : accroître une cadence éditoriale et tester de nouveaux formats pour accélérer la croissance de nos audiences.

Vos missions :

Au sein du Pôle Partenariats et communication (4 personnes), sous la responsabilité de la Directrice des Partenariats et de la communication , vous intervenez en renfort opérationnel sur la production de contenus réseaux sociaux.

Vos missions seront les suivantes :

1. Produire des contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram)

  • création de carrousels
  • scripts de reels et vidéos courtes
  • rédaction de posts
  • adaptation de contenus existants en formats réseaux sociaux

Le volume de production attendu pendant cette période est important, d’où notamment ce recrutement, avec 10 à 12 contenus par semaine à produire. La capacité à produire rapidement est un facteur clé de réussite. Ces contenus seront destinés aux comptes d’Ecolhuma, de la fondatrice et porte-parole d’Ecolhuma et de nos plateformes EtrePROF et ManagEduc.

2. Contribuer à l’expérimentation de nouveaux formats de contenus

Dans le cadre d’une stratégie éditoriale mais encore récente, vous contribuerez à :

  • proposer des idées de contenus
  • identifier des angles éditoriaux pertinents pour les réseaux sociaux
  • décliner des angles de contenus à partir des orientations existantes
  • adapter les contenus aux tendances et formats performants des plateformes

Les contenus doivent rester accessibles au grand public tout en étant crédibles auprès de cibles plus institutionnelles ou pointues sur les questions éducatives.

3. Gérer le calendrier de diffusion

  • Intégrer et programmer des posts sur les réseaux sociaux
  • Rédiger des descriptions de reels

4. Contribuer à la visibilité et au lancement de la nouvelle version de la plateforme EtreProf

  • création de contenus vidéos
  • accompagnement d’utilisateurs pour créer avec eux des contenus générés par eux (UGC) sur leur usage des nouvelles fonctionnalités

Profil recherché

  • Vous avez un intérêt marqué pour la cause éducative et avez à coeur de changer positivement l’Ecole
  • Vous avez une première expérience (+ 2 ans) en création de contenus sur les réseaux sociaux
  • Vous avez une forte créativité éditoriale et savez identifier des angles engageants
  • Vous êtes capable de produire rapidement des contenus visuels et éditoriaux
  • Vous savez vulgariser des sujets complexes
  • Vous maîtrisez déjà les outils de création de contenus et de gestion des réseaux sociaux les plus communs : Canva, Hootsuite, Capcut
  • Vous êtes d’une nature positive et collaborative

Ecolhuma

Soutenir et accompagner les enseignants pour réduire les inégalités scolaires et favoriser l'épanouissement de chaque élève

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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