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Depuis sa création en 1794, l’École polytechnique produit et partage des connaissances pluridisciplinaires au plus haut niveau, pour ses élèves, pour les entreprises et pour la société, en développant l’esprit entrepreneurial, l’audace et le sens de l'intérêt général dans ses trois missions fondamentales d’éducation, de recherche et d’innovation.
L’X Novation Center est le Centre d’Entrepreneuriat et d’Innovation de l’Ecole, qui accompagne depuis 2015 des projets d’innovation (étudiants, startups, et grandes entreprises).
Au sein du Drahi-X Novation Center, la Direction Entrepreneuriat et Innovation de l’École polytechnique a pour missions de :
- Stimuler, soutenir le développement d’initiatives entrepreneuriales porteuses d’innovation technologique à fort potentiel grâce à un dispositif complet d’accompagnement ;
- Gérer et animer l’X Novation Center, au sein duquel sont hébergés la DEEI, des startups accompagnées, des entreprises, et des enseignants-chercheurs de l’École ;
- Valoriser l’offre Entreprises de l’École polytechnique ;
- Développer et orchestrer les relations de l’École avec les grands groupes, les PME et les startups.
Son action s’inscrit dans le cadre du développement de l’Institut Polytechnique de Paris, qui regroupe l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, Télécom Paris, Télécom SudParis et l’Ecole des Ponts et Chaussées.
Au sein de la DEI, rattaché(e) au Responsable de l'incubateur, vous aurez pour mission principale d’accompagner les projets et startups admis au sein des programmes de l’incubateur de l’École polytechnique, et de contribuer à l’évolution des offres du centre.
Avec plus de 140 start-up soutenue depuis sa création et une croissance importante en 2024 l’incubateur X-UP propose trois formules distinctes, chacune répondant à des besoins spécifiques des start-up selon leur stade de développement.
X-UP Create : de la preuve de concept à la mise sur le marché
X-UP Create propose un programme renforcé de 10 mois pour les startups en phase de lancement, grâce à un accompagnement individualisé et des ateliers thématiques collectifs visant à emmener les projets vers une première traction commerciale. Le programme donne également accès à l'espace de prototypage X-FAB et à son équipe d’experts. Ce programme d’accompagnement intensif, est ouvert à tous les acteurs de l’innovation.
X-UP Scale : de la première traction commerciale au passage à l'échelle
X-UP Scale propose un programme sur-mesure pour les startups en phase d'accélération. Complètement personnalisé, le programme permet de travailler sur les leviers critiques du passage à l’échelle (développement commercial, recrutement, développement produit, levées de fonds, etc.).
X-UP Access : des bureaux pour croître au sein d’un écosystème stimulant
A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
- Suivre et conseiller les entrepreneurs du programme X-UP Create sur les aspects relatifs à la création et au développement de leur entreprise : entretien utilisateurs, validation du marché et du business model, création du Business Plan, définition de la stratégie de financement, etc.
- Aider les entrepreneurs dans leurs différentes démarches opérationnelles : mapping de l’écosystème, recrutement, analyses de la concurrence, challenge de leur deck, dossier de financement, mise en relation avec les partenaires et le réseau de l’X Novation Center etc.
- Être en soutien du développement de l’esprit communautaire des start-ups au sein de l’incubateur (newsletter interne, petit-déjeuner bimestriel, afterworks…).
- Participer à la mise en place de la stratégie de sourcing de start-up de l’Incubateur
- Rencontrer les potentiels porteurs de projets intéressés à rejoindre l’Incubateur et gérer la sélection du programme X-UP Create en coordination avec l’autre start-up manager de l’équipe.
- Contribuer au développement et à l’évolution des offres d’accompagnement du centre d’entrepreneuriat et d’innovation
- Représenter ponctuellement l’Ecole et son activité d’incubation dans différents évènements sur le Plateau de Saclay, en France et à l’étranger
- Participer aux échanges avec les autres incubateurs et départements d’innovation de l’Institut Polytechnique de Paris
- Dans le cadre de ses missions pour l’École polytechnique, l’agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris.
- Cette liste d’activités n’est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle.
Contraintes particulières : déplacements occasionnels (Paris, Salons…) et organisation/participation à des événements pouvant terminer le soir de manière très ponctuelle.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.
Nous Sommes Faits Pour Vous Car
Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique.
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.
Vous Bénéficierez Des Avantages Suivants
- 25 jours de congés + 18 RTT
- Télétravail en fonction du poste
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
- Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit...
- Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...)
- Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%
Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).
Pour postuler envoyer directement votre candidature en cliquant ICI !
(aucune candidature ne sera prise en compte ailleurs)
