Assistant(e) de Service Social en Centre Social– Adulte relais - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Associations
Pas de télétravail autorisé
2446€ (Mensuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 14/03/2023
Début : mars 2023

Ecole Normale Sociale

- Animation de la vie de quartier - Insertion sociale et économique - Accès à la culture et aux loisirs

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Au sein de l’association Ecole Normale Sociale École Normale Sociale, vous travaillerez dans un projet social global alliant l’intervention sociale et la formation en travail social.

MISSIONS GENERALES EXERCEES

• Mission 1 : faciliter la participation des publics isolés dans des projets collectifs à l'échelle du quartier la Chapelle/Porte d'Aubervilliers.

• Mission 2 : accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants au sein des activités d'un centre social.

ACTIVITES CORRESPONDANTES

• Mission 1 : faciliter la participation des publics isolés dans des projets collectifs à l'échelle du quartier la Chapelle/Porte d'Aubervilliers.

Activité 1.1: Gérer et animer un local collectif Résidentiel d’un bailleur social (une vingtaine d’associations, amicale des locataires, les équipes de développement local, la coordination sociale de territoire)

Activité 1.2 : Faire vivre et animer un fond de participation des habitants du quartier La Chapelle Évangile.

Activité 1.3 : Aller à la rencontre des publics, habitants du quartier la Chapelle-Evangile.

• Mission 2 : accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants

Activité 2.1 : Mettre en place des temps d'échanges et de construction de projets avec les publics.

Activité 2.2 : Mettre en place des ateliers et des dispositifs de vacances en famille permettant de privilégier la relation parents/enfants.

Activité 2.3 : Informer, accompagner et orienter les parents sur des activités et services déjà existants.

Activité 2.4 : Travailler en collaboration étroite avec le référent enfance/jeunesse, les animateurs de l’espace accueil, l’éducatrice de jeunes enfants, le référent ludothèque et la responsable du pôle linguistique dans le cadre du projet « bains de langues » et « constellation ».

CAPACITES ET COMPETENCES ATTENDUES

Capacités

  1. Accompagnement social individuel et collectif

  2. Travail en équipe

  3. Coordination de partenaires

  4. Méthodologie de projet

  5. Maitriser le fonctionnement des associations et des dispositifs d'insertion

  6. De soutien des parents dans leur rôle éducatif.

Profil recherché

Compétences

Savoirs: diplôme d’Etat d’Assistant Social

Savoir-faire : organisation, coordination, créativité

Savoir-être : écoute, diplomatie, bienveillance, dynamisme

Savoir-apprendre : veille sur les évolutions des politiques sociales, échange de pratiques avec différents professionnels de l’action sociale, de l’insertion, de la santé, de l’animation, de l’éducation, du loisir et du culturel…

Faire savoir : communiquer auprès des partenaires et des publics

AUTONOMIE DU POSTE

Positionnement hiérarchique :

• Sous la responsabilité de la direction du centre social

• Rend compte à la direction du centre social Relation avec les autres salariés et administrateurs :

• Intégrée à l'équipe du centre social

CONTEXTE DU POSTE

CDI à temps plein 39h (rythme mardi-samedi) avec travail en soirée, le cas échéant Rémunération selon la grille de la Convention Collective 1966 (salaire minimum brut mensuel : 2 000€).

Vous devez être éligible à la mesure"ADULTE RELAIS" AVOIR AU MOINS 26 ANS RESIDER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE.

(https://sig.ville.gouv.fr/ vérifier votre éligibilité au dispositif Adulte relai avant de candidater).

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Missions évolutives en fonction du projet social du centre social.

Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Schéhérazade DARAZIZ (Responsable du Centre Social) : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.