CHEF D’EQUIPE RECONDITIONNEMENT INFORMATIQUE (H/F) – ECODAIR LYON - Rillieux-la-Pape

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Rillieux-la-Pape, France
Inclusion Numérique
Pas de télétravail autorisé
30718.8 - 30718.8€ (Annuel)
Publiée le 11/04/2024

ECODAIR

Ecodair a pour vocation de donner une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler ensemble des personnes fragilisées ou éloignées de l’emploi.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion Numérique
Mesure d'impact
ECODAIR n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique.

Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d’un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l’emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l’écologie.

Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que CHEF D’EQUIPE RECONDITIONNEMENT INFORMATIQUE (H/F).

Pour notre antenne implantée en région lyonnaise, nous recherchons un Chef d’Equipe recondionnement possédant idéalement la formation et l’expérience de ce poste, dans ses aspects de production et éducatif.

Vos missions :

Véritable bras droit du responsable de l’EA (Entreprise Adaptée), vous participerez au développement de l’antenne lyonnaise et aurez pour mission de :

- Manager l’atelier dont vous aurez la responsabilité. Cette mission nécessite de :

· Impulser une dynamique dans l’atelier, ce qui requiert une grande proximité dans le management

· Former les travailleurs aux différentes tâches : nettoyage PCs, écrans, test claviers/souris, tri accessoires, reconditionnement de PCs, préparation des commandes, SAV

· Encadrer les travailleurs dans la résolution de problèmes techniques, en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel

· Veiller au respect de la qualité, des délais et de la dynamique de production attendue

- Participer à l’accompagnement des travailleurs handicapés dans leur projet individuel, en lien avec l’équipe sociale :

· Participer au processus d’intégration des personnes en situation de handicap (intégration, apprentissage, évaluation et rapport écrit)

· Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations au cours de temps d’échanges avec les équipes pluridisciplinaires

Profil recherché

Pré-requis :

Vous avez des connaissances en matériel informatique et en système d’exploitation Microsoft avec idéalement une expérience en gestion d’équipe ou de production.

Vous êtes autonome et rigoureux et vous êtes capable d’encadrer des personnes aux profils variés, dans le respect des rythmes et des capacités de chacun.

Comprenant les valeurs qui nous animent, vous avez à cœur d’entretenir un climat positif.

Rémunération et contrat selon la grille de la convention collective CCN51.