Assistant·e administratif.ve et communication - Nantes

ÉCHOBAT

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Nantes, France
Services
Pas de télétravail autorisé
2200 - 2200€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 05/05/2026
Début : mai 2026

Description de la mission

ÉCHOBAT, réseau de l’écoconstruction solidaire, recrute un.e assistant.e administratif.ve et communication en CDI à temps plein, basé au siège à Nantes.

ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d’acteurs économiques impliqués dans l’écoconstruction solidaire. Notre souhait ? Développer le secteur de l’écoconstruction solidaire en accompagnant les maîtres d’ouvrages et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments.

Offre complète à télécharger sur www.echobat.fr/echobat-recrute !

Description du poste

En tant qu’assistant.e administratif.ve et communication, vous intervenez sous la supervision de la responsable administrative et financière du réseau, et êtes en support de la direction et de l’ensemble des membres de l’équipe ÉCHOBAT.

Votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité d’adaptation et d’organisation sont des atouts indispensables pour faciliter la bonne marche de l’activité du réseau, dans un contexte de développement soutenu.

Véritable interface entre les salariés, les adhérents et administrateurs et les partenaires de l’association, vous veillez à la bonne circulation de l’information et à l’entretien de relations optimales tant en interne qu’à l’externe.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative courante et services généraux

Ÿ Accueil physique et animation des bureaux du siège à Nantes, accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails,

Ÿ Gestion des affaires courantes, organisation des déplacements, des réunions,

Ÿ Gestion des services généraux pour le siège et les établissements secondaires, relations avec les partenaires et prestataires externes : locaux, assurances, véhicules, entretien, achats et fournitures,

Ÿ Suivi des adhésions et relances, gestion de bases de données.

Gestion courante du social et de la paie

Ÿ Suivi administratif et contractuel des entrées et sorties : diffusion des offres d’emploi, traitement des recrutements et des fins de contrat

Ÿ Suivi des temps de travail, notes de frais, adhésions aux régimes de prévoyance, justificatifs, et transmission des éléments de paie mensuels au cabinet social,

Ÿ Participation à l’animation interne (accueil des nouveaux salariés) et à l’organisation des temps d’équipe (réunions, séminaires, formations, vie d’équipe etc.).

Communication interne et externe courante

Ÿ Centralisation des informations et événements du réseau, participation à la rédaction et publication de posts sur les réseaux sociaux et d’articles sur le site Internet,

Ÿ Mise à jour et diffusion d’outils et supports de communication du réseau,

Ÿ Participation à l’organisation d’événements liés à la vie associative (Assemblée générale notamment) et autres actions de communication interne et externe (salons, visites de chantier, etc.)

Ÿ Relecture et mise en forme de dossiers et présentations.

Profil recherché

Nous cherchons avant tout un.e professionnel.le en phase avec nos valeurs : développement local, écologie, utilité sociale. Nous nous inscrivons pleinement dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) à travers nos statuts, la finalité de l’association et nos pratiques.

Diplômé.e d’un bac+2 en assistance administrative, gestion d’entreprise / commerciale ou en communication (BTS, DUT), vous justifiez a minima d’une première expérience réussie sur ces fonctions (alternance comprise).

Une expérience dans le milieu associatif serait très appréciée, de même que votre intérêt pour le domaine de l’Économie Sociale et Solidaire, le développement durable et/ou l’écoconstruction.

Savoir-faire :

  • Très bonne maîtrise de l’informatique, outils bureautiques et numériques, bases de données, logiciels de gestion etc.
  • Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, réseaux sociaux, wordpress…) souhaitée,
  • Excellente expression écrite et orale indispensable (grammaire, orthographe, syntaxe),
  • Capacité à prendre des notes et rédiger des comptes-rendus,
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et de l’urgence,
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de traitement des demandes dans un environnement complexe.

Savoir-être :

  • Qualités de rigueur et de méthode,
  • Sens du service et disponibilité,
  • Discrétion et respect de la confidentialité,
  • Capacité à prendre des initiatives et réagir efficacement, autonomie,
  • Grande aisance relationnelle, dynamisme et esprit d’équipe,
  • Polyvalence, agilité et motivation à se former / progresser.

Poste évolutif en fonction de votre profil, de vos appétences et du développement de l’activité.

ÉCHOBAT

ÉCHOBAT accompagne les maîtres d’ouvrages et ses adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments, une démarche collective et créatrice d’utilité sociale.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure