Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le projet
Créée en 1946, d’inspiration chrétienne, Claire Amitié aide les jeunes à mieux se connaître, à devenir autonomes, et à prendre leur place dans la société. Trois axes guident son action : l’accueil familial et fraternel, l’accompagnement personnalisé, et la formation humaine.
Cette aide se concrétise par un hébergement dans un cadre de vie familial, nécessitant le travail et la présence permanente d'une équipe d'encadrement, l'intervention régulière d'amis bénévoles et le partenariat avec les différents services du secteur sanitaire et social.
Ayant peu de repères, ces jeunes filles ne peuvent se construire qu'en référence à des valeurs humaines fondamentales.
Claire Amitié étend son action en Ile-de-France (5 sites), à Nancy (2 sites), à Troyes et à l’international (Afrique de l’Ouest, Brésil, Cambodge).
Le poste
Claire Amitié recrute un Moniteur éducateur / Animateur H/F , pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de Champigny sur Marne (94), accueillant des jeunes femmes de 18 à 35 ans, avec ou sans enfant.
Rattaché au chef de service éducatif, vous travaillez au sein d’une équipe d'éducateurs et animateurs, et vous connaissez l’insertion, ses leviers, l’accompagnement de familles monoparentales.
Vous assurez les missions suivantes :
- Animer et organiser la vie quotidienne dans les lieux d’hébergement, dans une visée de socialisation, d’expression des personnes et d’intégration en proposant des interventions, des ateliers, des animations régulières
- Mettre en place des actions collectives (parfois individuelles) concernant le pôle d’action vie sociale en fonction des besoins repérés
- Identifier les partenaires locaux dans le cadre d’activités autour de la vie sociale et de l’animation
- Participer à la réalisation du projet personnalisé de la personne en coordination avec l’ensemble de l’équipe éducative
- Contribuer à l’accueil, la sécurité et l’accompagnement éducatif des personnes accueillies au quotidien en favorisant le vivre ensemble
- Contribuer à la bonne tenue des lieux d’hébergement et du matériel mis à sa disposition
- Assurer les transmissions d’informations nécessaires (cahier de transmissions, dossier de la personne) dans le respect des règles en vigueur.
- Participer aux dispositifs institutionnels (réunion de service, formations, …)
- Contribuer à la démarche d’évaluation du service et en proposer des améliorations
