Chargé.e de communication - Chanteloup-les-Vignes

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
29000 - 31000€ brut (Annuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 09/01/2024

EBS LE RELAIS VAL DE SEINE

Le Relais Val de Seine, entreprise coopérative, à but socio économique à pour objet la lutte contre l’exclusion par la création d’emplois pour des personnes qui en sont éloignées.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Cooperative
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d’Emmaüs France.

Mission générale : Notre mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.

Activité : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires.

Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité

Sous la responsabilité de la Direction, le/la chargé de communication assurera la promotion de l’entreprise et particulièrement de ses activités de collecte et de revente dans nos boutiques solidaires.

Missions Principales

1. Communication Interne et la marque employeur

  • Organiser les réunions générales mensuelles
  • Coordonner des évènements internes et externes : séminaires, salons …
  • Organiser l’affichage interne
  • Effectuer le suivi budgétaire, juridique et administratif des actions
  • Développer les actions relatives à la marque employeur en lien avec les équipes RH : Production de contenus à destination des réseaux sociaux
  • Interviews, séances photo

2. Communication externe

  • Concevoir une stratégie social media, proposer un plan d’actions à court et moyen terme
  • Mettre en place des actions et des supports de communication pour développer l’image de marque LE RELAIS LA BOUTIQUE / LE RELAIS
  • Développer la marque employeur EBS LE RELAIS VAL DE SEINE
  • Recruter, fédérer et modérer une communauté web et la faire grandir
  • Être le community manager expert web: Facebook, Insta, LinkedIn
  • Rédiger et mettre à jour les différents supports de communication institutionnels, brochure, supports de présentation, contenus des sites
  • Proposer, gérer et promouvoir des évènements pour développer la notoriété de la marque pour les donateurs et les clients
  • Mesurer la performance de la stratégie
  • Assurer une veille concurrentielle dans les domaines de l’insertion et l’économie circulaire
  • Gérer les besoins support des équipes
  • Développer les relations presse régionales pour relayer les opérations menées par des chargés de développement, chargés de missions, chargés RH
Profil recherché

Parlons de vous :

Savoir être

  • Respect des valeurs de l’entreprise et de la politique d’orientation votée par l’assemblée générale des sociétaires
  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité, curiosité et esprit d’ouverture, bienveillance
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute
  • Goût du travail collaboratif
  • Capacité à mener plusieurs projets de front
  • Force de proposition
  • Organisé et créatif

Savoir faire

  • Sens de la coordination
  • Culture digitale
  • Capacité d’analyse
  • Savoir s’organiser et prioriser
  • Savoir reporter

Compétences attendues

  • Excellentes capacités rédactionnelles et une expérience prouvée en rédaction
  • Maîtrise de la suite Office
  • Connaissance fine des réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn, Twitter…)
  • Réaliser la mission dans le budget annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour donner du sens à son travail, Entreprise RSE et inclusive
  • Pour bénéficier d’un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers …)
  • Pour incarner nos valeurs : solidarité, innovation, responsabilité
  • Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée.

Profil recherché

  • De formation supérieure en Communication/Marketing ou autodidacte passionné avec une expérience reconnue dans les domaines recherchés d’au moins 5 ans

Détail de l’offre

SECTEUR : Communication

HORAIRES : 35h hebdo du lundi au vendredi – Travail le weekend occasionnel

CONTRAT : CDI

SALAIRE : 29 – 31 K€ annuels bruts selon expérience

Equipement inclus

Déplacements sur la zone Collecte et Boutique 78/95/75/92/27

Poste à pourvoir dès que possible. Immersion dans tous les secteurs de l’entreprise lors de la prise de poste.

Merci d’envoyer CV et la présentation d’un projet que vous avez mené sous le format de votre choix à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.