Responsable d'activité H/F - Chanteloup-les-Vignes

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
27000 - 29000€ (Annuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 11/12/2023

EBS ESPERANCE

EBS ESPERANCE, entreprise coopérative, à but socio économique à pour objet la lutte contre l’exclusion par la création d’emplois pour des personnes qui en sont éloignées.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Cooperative
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
EBS ESPERANCE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

EBS ESPERANCE, SCOP du mouvement Emmaüs, créée en 1996, entreprise d’insertion de personnes éloignées de l’emploi de 50 salariés dont la moitié en insertion. L’activité économique de l’entreprise est la logistique avec trois offres : le co-packing, le reverse/ réemploi et le conditionnement e-commerce.

Nous recrutons un responsable d’activité dans le cadre d’un remplacement pour les activités e-commerce, reverse et réemploi.

EBS ESPERANCE est une SCOP avec une vraie dynamique d’équipe. Nous apprécions de fêter comme il se doit les réussites ou les différents événements (Halloween, fêtes de fin d’année, barbecue…).

Lors de votre prise de poste, un coach vous accompagnera pour réussir dans vos fonctions.

Profil recherché

Votre mission :

  • Travailler en binôme avec le responsable commercial pour la partie avant-vente des prospects de votre secteur.
  • Manager l’équipe qui sera dédiée à votre activité (recrutement et suivi RH, organisation, management et montée en compétences).
  • Suivi de votre activité (gestion de la rentabilité, gestion de la productivité, suivi de la satisfaction client)
  • Être force de proposition sur les innovations de votre activité.

Vous serez managé en direct par la Responsable d’établissement.

Vous bénéficierez de 5 jours de RTT par an, d'une participation aux bénéfices, d'une mutuelle prise en charge à 50%.

Prise de poste : le plus rapidement possible.

Travail du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h à 17 heures.

Lieu de travail : Chanteloup-Les-Vignes