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Chez Earthworm, nous pensons que des chaînes de production plus responsables sont possibles. Pour cela, nous travaillons au quotidien avec les différentes parties prenantes pour développer des pratiques et des solutions respectueuses de l’environnement et de l’humain.
Depuis 2018, nous développons le programme Sols Vivants, permettant d’accompagner tous les acteurs de la chaine de valeur agricole. Aujourd’hui, nous développons à l’échelle européenne des projets multi-acteurs pour soutenir les agriculteurs dans leurs transitions vers l’agriculture régénératrice, la relocalisation des protéines et l’agroforesterie. Dans le cadre de ces projets nous interagissons avec : des entreprises agroalimentaires, des coopératives et négoces agricoles, des agriculteurs, des partenaires techniques et des acteurs publics et institutionnels.
C’est là que vous intervenez !
En tant que Field Work Project Manager, vous aurez pour mission principale de piloter et coordonner les équipes et partenaires techniques impliqués dans nos projets de terrain, en France et en Europe (Espagne, Portugal, Turquie, Suisse, Grèce). Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et dans l’encadrement des équipes.
Vos responsabilités incluront notamment :
· Management d’équipe : animer et superviser une équipe composée d’agronomes et de chefs de projet (~5 personnes) présents dans plusieurs pays,
· Pilotage des projets : Coordonner l’écriture de propositions et plans d’actions pour nos partenaires (coopératives, entreprises de l’agro-alimentaire), suivre budgets et livrables, assurer un reporting interne,
· Partenariats techniques : identifier, contractualiser et coordonner le travail des partenaires techniques, contribuer à la consolidation de l’écosystème de partenaires d’Earthworm,
· Mise en œuvre terrain : garantir la cohérence des actions menées avec la stratégie des projets et du programme, accompagner la formation des équipes à l’utilisation des outils internes, assurer la bonne collecte et transmission des données de suivi des agriculteurs,
· Collaboration R&D et Data : travailler en lien étroit avec l’équipe Data/R&D pour déployer, améliorer et faire évoluer les outils de suivi d’impact,
· Communication et représentation : assurer le lien entre les différents niveaux d’interlocuteurs internes et externes (membres, agriculteurs, institutions), contribuer à la rédaction et présentation de propositions techniques et financières, représenter Earthworm lors de réunions, ateliers et événements.
Ce rôle requiert une posture équilibrée entre pilotage stratégique, gestion opérationnelle et capacité à entrer dans le concret des dynamiques de terrain.
Nous recherchons une personne passionnée par la transition agroécologique, capable de combiner vision stratégique, rigueur opérationnelle et leadership humain.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à fédérer et encadrer une équipe, à organiser et planifier des projets complexes, et à animer un réseau de partenaires diversifiés (agriculteurs, coopératives, entreprises, acteurs institutionnels).
Votre solide expérience en agronomie ou en accompagnement de projets agricoles vous permet d’être crédible auprès des différents acteurs et de dialoguer avec aisance aussi bien sur des aspects techniques que stratégiques.
Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Vous savez faciliter les échanges, créer des dynamiques collectives, mais aussi prendre du recul pour analyser, structurer et prioriser. À l’aise avec les outils de gestion de projet et le traitement de données (Pack Office, outils de suivi, bases de données), vous êtes en mesure d’appuyer les décisions par des analyses fiables et synthétiques.
Votre curiosité, votre capacité à innover et à améliorer en continu les outils et méthodes de travail, ainsi que votre motivation à contribuer à des projets à fort impact environnemental et social, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Chez Earthworm , nous pensons que des chaînes de productions plus responsables sont possibles. Nous travaillons au quotidien avec les entreprises pour développer des solutions respectueuses.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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