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LA STRUCTURE
Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 9 associations locales, d’une union des associations e-graine et d’organisations spécialisées. Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.
Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !
L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Découvrez le projet associatif par ici, et par là la vidéo « e-graine accompagne l’engagement citoyen ».
E-GRAINE ÎLE-DE-FRANCE
Cette association locale a pour mission de cultiver l’envie d’agir pour faciliter l’engagement des franciliens dans la transition dans tous les domaines du développement durable grâce à la création et l’animation de dispositifs éducatifs personnalisés au plus proche des spécificités territoriales notamment dans les quartiers politique de la ville. L’association francilienne agit sur toute la région IDF ; elle s’organise par équipes territoriales coordonnées et accompagnées par une équipe régionale
e-graine Île-de-France est à la recherche d’un·e stagiaire motivé·e pour participer à l’avancement d’un projet collectif fort.
E-GRAINE ÎLE-DE-FRANCE
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, le·la stagiaire participera à la gestion quotidienne de l’association à travers différentes fonctions supports : finances, RH, logistique, administration :
Ses missions principales seront :
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Participer à la gestion administrative et financière (saisie de factures préparation des justificatifs, aide au contrôle des écritures, reporting divers, participer à la clôture annuelle, etc.)
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Participer aux travaux RH internes et externes (participation aux démarches liées aux entrées et sorties de salarié·es, collecte de documents administratifs et suivi des dossiers du personnel, rédiger les contrats et avenants, faire les déclarations et le suivi des aides à l’emploi, saisir les variables, etc.)
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Participer à la gestion administrative générale (Traitement du courrier, classement et archivage des dossiers, suivi logistique, etc.)
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Participer à l’accueil et à la communication (Réponse aux appels et mails administratifs, rédaction de courriers, etc.)
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Le stage est encadré par le RAF en lien étroit avec la direction.
