Tout savoir sur le métier de consultant RSE
DUO for a JOB est une association créée en 2013 à Bruxelles, implantée à Paris depuis 2019. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel et interculturel en mettant en contact des jeunes issus de l’immigration avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.
Notre mission ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de l’immigration, mais aussi valoriser l’expérience des plus de 50 ans et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.
Une fois mis en duo, les jeunes (les mentees) et les mentors se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois.
Quelques chiffres sur DUO for a JOB :
- 7500 jeunes accompagnés;
- 7 jeunes sur 10 décrochent un emploi, un stage ou une formation;
- 8 mentors sur 10 se ré-engagent après un 1er accompagnement;
- 17 antennes en Belgique, aux Pays-Bas et en France (Paris, Lille et Marseille);
- 100 collaborateurs dont 25 en France et 12 à Paris.
Description du poste
Sous la supervision de la directrice de DUO Île-de-France et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe à Paris, votre rôle en tant que Chargé.e de programme sera d’accompagner ces duos de jeunes et mentors.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
👊 Mobilisation
- Animer des sessions d’information collectives dans le but de recruter des participants pour le programme de mentorat (Mentors et Mentees);
- Tenir des stands dans des événements publics et assurer des permanences chez nos partenaires, en vue d’y recruter de futurs mentees/mentors.
🤝 Créer et superviser des duos
- Mener des entretiens individuels avec les mentors et les mentees;
- Constituer, lancer et accompagner des duos, de la première rencontre à l’évaluation, pendant les 6 mois d’accompagnement.
🎓Formations & animation
- Participer activement à l’organisation et à l’animation des formations pour les mentors;
- Participer à l’organisation et à l’animation des séances d’échange entre mentors ainsi que d’autres activités réunissant les participants au programme.
📂 Suivi administratif
- Enregistrer les informations relatives à la trajectoire de nos duos dans notre CRM;
- Rendre compte correctement des contacts professionnels internes et externes;
- Enregistrer les échanges avec les partenaires dans notre base de données.
Au vu de l’évolution rapide du projet et la structure managériale assez décentralisée, une grande flexibilité sera demandée, car les responsabilités évoluent avec le développement du projet en Île-de-France.
