Les 25 meilleures formations RSE en 2025

DUO for a JOB est une association créée en 2013 à Bruxelles, implantée en France depuis 2019 et récemment implantée en région lyonnaise. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel et interculturel en mettant en contact des jeunes issus de l’immigration avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.
Notre mission ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de l’immigration, mais aussi valoriser l’expérience des plus de 50 ans et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.
Une fois mis en duo, les jeunes et les mentors se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois.
Quelques chiffres sur DUO for a JOB :
Description du poste
En tant que Chargé.e de programme, tu t’assures du bon déroulement du programme de mentorat. Cela implique que tu informes et rencontres les participants du programme (mentors et mentees), tu aides à former les mentors, et enfin tu crées, accompagne et évalue les duos.
C’est un travail de terrain, en interaction avec les participants et l’équipe (un directeur de l’antenne et une autre chargée de programme) , et un travail de coordination, car tu auras des contacts fréquents avec des partenaires associatifs et institutionnels, et tu seras chargé du suivi des opérations.
Tes principales responsabilités sont les suivantes :
🚀Soutien à la mise en place et au développement de l’antenne
📣 Mobilisation
🎓Formations
🤝 Création de duos :
👨🦳👨 Encadrement et suivi des duos
📷 Communication & représentation
Nous sommes une petite équipe et compte tenu de l’évolution rapide de l’association, une grande flexibilité te sera demandée quant aux rôles et responsabilités que tu endosses !
🤠Au-delà des compétences et expériences, c’est la personnalité qui compte chez DUO for a JOB !
C’est un poste au contact de publics très différents, et nous cherchons donc des personnes enthousiastes et organisées, capables de mettre à l’aise les participants au programme.
🙋🏽♂️Enfin, DUO for a JOB est convaincu que la force d’une équipe réside dans la pluralité des profils de ses collaborateurs.

Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de la diversité, mais aussi valoriser l’expérience de nos aînés.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?
Cette formation pourrait vous intéresser : Deviens Coach en accompagnement professionnel !
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.