Management d’équipe salariée et bénévoles
● Assurer la direction opérationnelle de l’association et veiller au bon fonctionnement des activités avec l’équipe salariée et bénévole, dans le respect du cadre interne, des valeurs de la structure et des modalités de coopération avec les partenaires et occupants des espaces partagés.
● Encadrer et manager une équipe composée de 2 salariées, ainsi que des stagiaires et volontaires en service civique : recrutement, intégration, accompagnement, organisation du travail, animation des réunions d’équipe hebdomadaires et suivi régulier des missions et des compétences.
● Assurer la coordination et une circulation fl uide de l’information de l’équipe permanente et des bénévoles pour favoriser les synergies et projets communs.
Recherche de fonds et suivi des financements
● Animer et coordonner le pôle Recherche de fonds en lien direct avec les bénévoles et stagiaires.
● Participer à identifier et répondre aux appels à projets et bilans de financement dans notre domaine.
● Assurer le suivi budgétaire et de la santé fi nancière de l’association en lien avec la Trésorerie.
● Développer et entretenir les relations avec les partenaires fi nanciers.
Autres missions ponctuelles
● Accueillir ponctuellement les jeunes en coordination avec le ou la responsable de l’Ecole des sans école, les écouter, conseiller et orienter.
