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Dorémi SAS solidaire est une start-up de l’économie sociale et solidaire, filiale de l’Institut négaWatt (incubateur de projets pour la transition énergétique).
La raison d’être de Dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l’objectif d’un parc bâti “BBC rénovation ou assimilé” d’ici 2050.
Culture d’entreprise
Les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement près de 80 salariés, Dorémi se compose d’une 50aine de salariés.
Contexte
Dorémi est structuré en 3 pôles :
Ces 3 pôles se nourrissent mutuellement de leurs expertises et retours d’expérience, et constituent la force et la particularité de l’entreprise, à la fois ancrée dans la réalité et toujours avec un temps d’avance.
En rejoignant Le LAB’Dorémi, vous intégrerez une équipe dynamique et experte, dédiée à l’innovation dans la rénovation énergétique performante. Vous serez au cœur de la coordination et de la production de projets R&D, sous la supervision du Directeur Technique et en collaboration directe avec deux cheffes de projet. Ces projets se dérouleront en lien étroit avec nos autres équipes et nos partenaires externes (institutionnels, industriels, entreprises du bâtiment, architectes et maitres d’oeuvre, occupants)
Vos principales missions :
Les thématiques abordées sont riches et variées : consommation énergétique tous usages, confort d’été, qualité de l’air intérieur, impact carbone, coûts des travaux, méthodologies opérationnelles, et bien plus encore. Vous contribuerez à des formats divers (rapports et notes, outils web, vidéos techniques, fiches pédagogiques, analyses de données), renforçant notre impact et notre expertise auprès des professionnels du secteur, et outillant les pôles internes Formation et Travaux
Cadre de travail
Salaire : à partir de 38 k€ annuel brut, selon profil
Processus de recrutement :
Candidatures à réaliser avant le 13/02/2026
Entretiens programmés à Valence (Alixan gare de Valence TGV) la semaine du 23 février.
Formation ingénieur.e ou architecte, ou équivalent BAC+5 dans le bâtiment et/ou l’énergie.
Expériences significatives (mini 5 ans) sur un poste de chef.fe de projet.
Compétences :
Qualités :
Les + :

notre défi : rendre largement accessible la rénovation complète (en une seule fois) et performante des maisons, notamment pour les ménages en précarité énergétique.
Produits ou services responsables
La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.
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