.png)
Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
🏗 Qui sommes-nous ?
La mission de Dorêka accélérer la rénovation énergétique des copropriétés. Pourquoi ? Parce que la rénovation énergétique représente le premier gisement d’économie de gaz à effet de serre directement actionnable et que les copropriétés sont les plus en retard dans la rénovation.
Nous levons ces freins en apportant un accompagnement autour de deux axes :
- Apporter une solution de financement des travaux clés en main, en mobilisant subventions et emprunts
- Communiquer de manière pédagogique et efficace via notre plateforme projet, avec les copropriétaires pour les fédérer vers un vote positif des travaux
En 2024, nous avons voté 3% du total France des rénovations énergétique en copropriété. Notre objectif est de tripler ce chiffre en 2025 !
🚀 Ta mission, si tu l’acceptes
Aujourd’hui, plus de 10 000 logements bénéficient de notre accompagnement, et nous visons le double d’ici fin 2025. Pour atteindre cet objectif, nous avons besoin de toi !
Tu travailleras avec Maxime, co-fondateur et COO pour optimiser nos process et maximiser notre impact. Tes missions principales seront de :
1) Accompagner les copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique (80% de ton temps)
Tu piloteras plusieurs projets de rénovation énergétique auprès de nos clients, d’abord en binôme avec un·e chef·fe de projet, puis en autonomie si tu le souhaites.
Concrètement, tu seras en charge de :
- Coordonner le projet en lien direct avec les copropriétaires et les parties prenantes (architectes, bureaux d’études, syndics).
- Réaliser des simulations financières et les présenter aux copropriétaires pour les aider à comprendre le coût des travaux et les solutions de financement disponibles. Ton objectif : leur donner envie de voter la rénovation !
- Monter les dossiers de financement (subventions, emprunts) pour sécuriser les aides nécessaires aux projets.
- Contribuer à l’amélioration continue de notre plateforme et de nos outils digitaux pour optimiser nos processus et gagner en efficacité.
2) Participer à des projets transverses stratégiques (20% de ton temps)
Dorêka est en pleine construction, et les opportunités de développement sont nombreuses ! Selon tes appétences, tu pourras contribuer à des sujets variés : structuration des process internes, gestion des partenariats, amélioration du recrutement, et bien plus encore.
Hâte de découvrir les projets qui t’inspirent en entretien !
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- L’impact au cœur de notre mission : Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions, il faut rénover massivement le parc de bâtiments.
- Un impact concret sur le développement de Dorêka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriétés accompagnées (en passant la barre des 20.000 copropriétés)
- Une culture de progression continue : Feedback régulier, entraide et dépassement collectif sont au cœur de notre manière de travailler.
- Évoluer dans une organisation horizontale où chacun contribue à son plein potentiel : chez nous, liberté + responsabilité = performance + bonheur !
Nos valeurs :
- On construit la confiance : Nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.
- On insuffle l’entrain : Nous incarnons et nous générons de l’entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions.
- On joue vraiment en équipe : Nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles.
- On célèbre nos victoires et apprentissages : Chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.
- On impulse, on avance, on concrétise : Nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idées ne valent que si elles sont mises en œuvre.
📌 Infos pratiques
- Stage de 6 mois à partir de avril 2025
- Possibilité de continuer en CDI chez Dorêka par la suite
- Basé à Paris
- Rémunération : 1100€ brut/mois + 600€ de prime sur objectifs
- 50% du titre de transport remboursé
