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Tu veux rejoindre un projet à impact dans un secteur clé de la transition énergétique ?
La mission de Dorêka est d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés. Pourquoi ? Parce que la rénovation énergétique représente le premier gisement d’économie de gaz à effet de serre actionnable dès maintenant et que les copropriétés sont les plus en retard dans la rénovation.
Si tu veux contribuer au chantier du siècle, ce poste est fait pour toi !
🏗 Qui sommes-nous ?
Créée par Baptiste et Maxime, Dorêka est une start-up en pleine croissance : nous sommes déjà une équipe de 15 personnes et prévoyons de doubler en 2026. Nous sommes à la recherche de nos prochains talents pour rejoindre l’aventure.
Nous levons les freins de la rénovation énergétique en copropriété en apportant un accompagnement autour de deux axes :
- Apporter une solution de financement des travaux clé en main, en mobilisant subventions et emprunts
- Communiquer de manière pédagogique et efficace avec les copropriétaires pour les fédérer vers un vote positif des travaux
Notre objectif est de voter 10% des rénovations énergétiques en copropriété en France en 2025 (vs 3% en 2024 !).
🚀 Ta mission, si tu l’acceptes
Aujourd’hui, plus de 13 000 logements bénéficient de notre accompagnement, et nous visons d’en accompagner 20 000 d’ici fin 2025. Pour atteindre cet objectif, nous avons besoin de toi !
Tu travailleras avec Maxime, co-fondateur et COO, et l’équipe opérationnelle, pour optimiser nos process et maximiser notre impact à partir de mars 2026.
Tes missions principales :
1. Accompagner des copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique (environ 80% de ton temps)
Tu seras en charge de plusieurs projets de rénovation énergétique auprès de nos clients.
Concrètement tu seras en charge de :
- Gérer le projet en direct avec les copropriétaires et les autres parties prenantes du projet (architectes, bureaux d’études) ;
- Réaliser et présenter des calculs d’ingénierie financière : pour que chaque copropriétaire comprenne bien combien la rénovation énergétique va lui coûter, et comment il·elle peut la financer. En fait, c’est lui donner envie de voter les travaux ! ;
- Monter des dossiers de financement.
2. Contribuer à l’amélioration continue de nos outils internes (environ 10% de ton temps)
Participer à l’amélioration continue de notre interface et de nos outils digitaux pour rendre nos process encore plus efficients et fluidifier la communication avec les copropriétaires.
3. Participer aux projets transverses de Dorêka (environ 10% de ton temps)
Dorêka est en pleine construction et les opportunités de développement sont nombreuses. Pour info, voici quelques exemples concrets de projets transverses dernièrement mis en oeuvre par les équipes : retravailler les valeurs de Dorêka, améliorer notre gestion des partenariats, améliorer nos processus de recrutement, etc.
Hâte de t’entendre sur les sujets que tu aimerais porter !
🫀Nos valeurs :
- On construit la confiance : Nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.
- On insuffle l’entrain : Nous incarnons et nous générons de l’entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions et interactions.
- On joue vraiment en équipe : Nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles.
- On célèbre nos victoires et apprentissages : Chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.
- On impulse, on avance, on concrétise : Nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idées ne valent que si elles sont mises en œuvre.
💬 Processus de recrutement
Postule sur Jobs That Make Sense !
- Entretien #1 (30 min - visio) : Découverte de la mission et de ton profil.
- Étude de cas (1h30) : Pour te projeter concrètement dans tes missions.
- Culture fit (60 min - présentiel) : Rencontre avec l’équipe pour vérifier que l’envie d’avancer ensemble est réciproque.
Prêt·e à nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! 🎉
📌 Infos pratiques
- Stage de 6 mois à partir de mars 2026 ou alternance
- Possibilité de continuer en CDI chez Dorêka par la suite
- Basé à Paris ou à Lyon
- Rémunération : gratification de stage 1100€ brut/mois + 600€ de prime sur objectifs ; salaire variable selon la grille OPCO pour une alternance
- 50% du titre de transport remboursé
