Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Tu es conscient.e que le secteur du logement est en pleine mutation et que la rénovation énergétique est un enjeu majeur de notre siècle ?
Tu as un esprit entrepreneurial et tu aspires à rejoindre une aventure entrepreneuriale au sein d’une équipe jeune et dynamique ?
Si tu as répondu “oui” aux deux questions, ce poste est fait pour toi !
🏗 Qui sommes-nous ?
Dorêka a été fondé en 2022 avec comme mission d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés pour contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.
Dorêka aide les copropriétés à financer et faire voter leurs travaux pour concrétiser leurs projets de rénovation énergétique.
Dorêka accompagne aujourd’hui plus de 5.000 logements dans leur rénovation. Nous ambitionnons d’en accompagner plus de 10.000 d’ici fin 2024, et nous avons besoin de toi pour réaliser cet objectif !
🫀Nos valeurs :
- We build trust and confidence.
- We bring our energy and joy to the table.
- We play as one team.
- We get things done, we make it happen.
🎯 Descriptif du poste
Nous recherchons une personne en CDI pour contribuer à la montée en puissance de Dorêka. Tu travailleras en direct avec Maxime, co-founder et COO ainsi que les équipes opérationnelles.
🔭 Tes missions : contribuer à la montée en puissance opérationnelle de Dorêka pour massifier la rénovation énergétique des copropriétés
Tu seras en charge de plusieurs projets de rénovation énergétique auprès de nos clients :
- Gestion de projet en direct avec les copropriétaires et les différentes parties prenantes (architecte, bureau d’études).
- Réalisation et présentation de calculs de simulation de financements pour nos clients
- Montage des dossiers de subventions et d’emprunts
- Ta mission ici : aider les copropriétés à financer leurs travaux pour concrétiser leur rénovation !
Tu pourras aussi participer activement à l’amélioration de la plateforme et des outils digitaux de Dorêka pour nous aider dans notre quête d’efficacité (outils de calcul et automatisation du montage des dossiers)
💬 Processus de recrutement
- Candidater sur jobs that make sense
- Echange #1 - Appel visio de 30’. Ce sera l’occasion pour toi de poser tes questions sur la mission.
- Echange #2 - Étude de cas - ~1h30 en entretien. Cela te permettra de te projeter plus concrètement sur certaines de tes missions au quotidien
- Echange #3 - Entretien final avec ta future équipe pour valider l’envie mutuelle de travailler ensemble - 45’ en présentiel
