Bras droit CEO Sales & Growth 🚀 - Stage de fin d’études 6 mois - Paris

💡 Partenaire de la transition
Stage
Localisation Paris, France
Immobilier
Télétravail partiel possible
1100€ (Mensuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 22/04/2024
DĂ©but : juin 2024

DorĂȘka

Notre mission est d’accĂ©lĂ©rer la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique du parc rĂ©sidentiel et ainsi contribuer Ă  ce qui reprĂ©sente pour nous le chantier du siĂšcle.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens Ă  amĂ©liorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les mĂ©dias,


Plus d'informations
Mesure d'impact
DorĂȘka n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Tu es conscient.e que le secteur du logement est en pleine mutation et que la rénovation énergétique est un enjeu majeur de notre siÚcle ?

Tu as un esprit entrepreneurial et aspires Ă  rejoindre une aventure entrepreneuriale au sein d’une Ă©quipe jeune et dynamique ?

Si tu as rĂ©pondu “oui” aux deux questions, ce poste est fait pour toi !

🏗 Qui sommes-nous ?

DorĂȘka a Ă©tĂ© fondĂ© en 2022. Notre mission est d’accĂ©lĂ©rer la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique du parc rĂ©sidentiel et ainsi contribuer Ă  ce qui reprĂ©sente pour nous le chantier du siĂšcle.

Aujourd’hui, nous donnons aux copropriĂ©taires le pouvoir de rĂ©aliser leur rĂ©novation Ă©nergĂ©tique.

Pour lever les freins inhérents à la rénovation, nous apportons un accompagnement autour de deux axes :

  • Apporter une solution de financement des travaux clĂ©s en main, en mobilisant subventions et emprunts
  • Communiquer de maniĂšre pĂ©dagogique et efficace avec les copropriĂ©taires pour les fĂ©dĂ©rer vers un vote positif des travaux

A date, nous accompagnons plus de 5.500 copropriétaires, autrement dit, nous aidons plus de 10.000 personnes à transformer leur lieu de vie. Nous ambitionnons accompagner plus de 10.000 copropriétés fin 2024 et nous avons besoin de toi pour réussir notre mission.

đŸ«€Nos valeurs :

● We build trust and confidence.

● We bring our energy and joy to the table.

● We play as one team.

● We get things done, we make it happen.

đŸŽ© Un mot sur les fondateurs

Nous sommes deux cofondateurs : Baptiste et Maxime. Nous nous sommes rencontrĂ©s il y a plus de 10 ans, dĂ©jĂ  pour travailler ensemble, en prĂ©pa et nous n’avons pas arrĂȘtĂ© de travailler ensemble. Nous avons des profils et expĂ©riences complĂ©mentaires en pilotage de projet et finance.

🎯 Descriptif du poste

Nous recherchons une personne en stage (fin d’études) pour contribuer Ă  l’accĂ©lĂ©ration de la croissance de DorĂȘka. Tu travailleras en direct avec Baptiste, co-founder et CEO.

🔭 Tes missions : contribuer Ă  accĂ©lĂ©rer la croissance de DorĂȘka

  1. Signer des deals !
  • Prendre contact avec les leads entrants et les qualifier
  • RĂ©diger et envoyer les offres DorĂȘka
  • Suivre l’offre et la convertir
  • Les impacts attendus :
  • AmĂ©liorer le taux de transformation de nos offres
  • Continuer Ă  faire rayonner une image de confiance et d’expertise pour DorĂȘka

2. Générer de nouvelles opportunités

  • Nurturing : Ă  partir du portefeuille de clients et prospects existant, entretenir et construire la relation de confiance avec DorĂȘka et gĂ©nĂ©rer de nouvelles opportunitĂ©s commerciales.
  • Prospection : crĂ©er des nouvelles sources d’opportunitĂ©s, notamment en dĂ©marchant de nouveaux syndics et en dĂ©tectant les opportunitĂ©s chez eux.
  • Participer Ă  la stratĂ©gie Growth & Marketing et Ă  sa mise en action : explorer, identifier et structurer de nouveaux canaux d’acquisition pour DorĂȘka.

3. OpportunitĂ© Ă  moyen terme : construire l’équipes Sales de DorĂȘka

4. Autres projets

DorĂȘka est en pleine construction et les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement sont nombreuses : hĂąte d’entendre celles qui t’attirent en entretien !

💬 Processus de recrutement

  1. Candidater sur jobs that make sense
  2. Echange #1 - Appel visio de 30’, ce sera l’occasion pour toi de poser tes questions sur le stage.
  3. Echange #2 - Étude de cas - 45’ en entretien. Cela te permettra de te projeter plus concrùtement sur certaines de tes missions au quotidien
  4. Echange #3 - Entretien final avec les 2 co-fondateurs - 45’ en prĂ©sentiel

Compter 3-4 semaines pour le processus de recrutement total.

Profil recherché

Au-delĂ  du profil, nous recherchons surtout une personne pour partager l’aventure DorĂȘka. Les Ă©lĂ©ments ci-dessous sont aussi lĂ  pour t’aider Ă  te projeter dans ce stage : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le stage te fait envie et que tu es motivĂ©.e, nous t’encourageons Ă  postuler !

Quelques Ă©lĂ©ments que l’on recherche :

  • Formation : Ă©cole de commerce (ou diplĂŽme similaire), niveau Master
  • ExpĂ©rience : un an d’expĂ©rience (dont stage) dont une premiĂšre expĂ©rience en vente ; une expĂ©rience dans le secteur et/ou en start up sera un plus.
  • Tu sais pratiquer l’écoute active : capacitĂ© Ă  Ă©couter, comprendre et reformuler un besoin (client / prospect) et Ă  faire en sorte que l’offre proposĂ©e y rĂ©ponde
  • Tu arrives Ă  crĂ©er de la confiance dans tes relations avec les autres
  • Tu sais challenger et ĂȘtre challengĂ©.e
  • Tu es autonome aimes Ă©voluer dans un environnement dynamique en mouvement
  • Tu es un.e formidable team player : tu aimes oeuvrer et gagner en Ă©quipe.
  • Tu as la volontĂ© de construire le futur de DorĂȘka et de son dĂ©partement Sales