Chargé.e d'administration de l'activité Dilemme - Paris, France

Dilemme

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Éducation
Télétravail partiel possible
2128 - 2128€ brut (Mensuel)
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 26/06/2026
Début : septembre 2024

Description de la mission

PRÉSENTATION DU SERVICE

Dilemme est le pôle prévention de l’Association pour la Fondation CRÉSUS, qui lutte contre l’exclusion financière et accompagne les ménages surendettés depuis 1992. L’objectif de Dilemme est de sensibiliser, de manière ludique, tous les publics aux questions liées à la gestion d’un budget. Les ateliers, articulés autour d’un jeu de plateau, visent à libérer la parole autour de l’argent dans une logique d’échanges et d’inclusion.

MISSIONS DU POSTE :

Ce poste est avant tout administratif.

Organisation et suivi des ateliers et des formations (60%)

Nous animons des ateliers et des formations d’ambassadeurs sur tout le territoire. Les animateurs sont des salariés de l’association et des bénévoles. Nous avons l’agrément Qualiopi et sommes soumis aux exigences relatives aux organismes de formation.

  • Planification du calendrier des interventions du programme Dilemme
  • Répartition des équipes d’animation sur les différentes interventions
  • Gestion des demandes des structures partenaires
  • Gestion administrative des formations : édition des conventions, envoi et suivi des signatures des documents de formation via Digiforma
  • Saisie et mise à jour des données liées à l’activité du programme sur un CRM interne.

Fidélisation et développement des partenariats (25%)

  • L’objectif est de renforcer la fidélisation des structures organisant des ateliers et formations Dilemme en organisant des temps d’échanges fréquents, en s’appuyant sur des bilans afin de vérifier la satisfaction et qualité des ateliers et de définir un calendrier d’atelier pour la suite.
  • Suivi des indicateurs clés concernant l'implication des collaborateurs et collaboratrices des partenaires mécènes afin de mettre en avant nos actions auprès des partenaires stratégiques.

Mobilisation des bénévoles (15%)

Depuis 2 ans notre communauté de bénévoles s'est agrandie. L’enjeu est de fidéliser notre base de bénévoles actuelle et de recruter de nouveaux bénévoles au sein des régions dans lesquelles notre activité se développe.

  • Réaliser des appels à bénévoles sur les plateformes dédiées et effectuer les entretiens de présentation des missions
  • Organisation de temps conviviaux entre les bénévoles
  • Suivi des ateliers animés ( temps appels en débrief, transmission questionnaire d’atelier )
  • Formation et suivi des bénévoles des structures partenaires

Vous participerez également à l’ensemble des missions du service (communication, administration, logistique, pédagogie) en fonction de vos compétences et aurez la possibilité d’animer des ateliers de manière ponctuelle si vous le désirez.

Profil recherché

Formation : Tous les cursus sont bienvenus.

Qualités : Autonomie. Rigueur. Sens de l’organisation. Sens de l’anticipation. Dynamisme.

Compétences : Sens du relationnel. Maîtrise de l’informatique (Google, Digiforma). Communication orale, orthographe et syntaxe. Capacité d’adaptation en fonction de l’interlocuteur.

Une connaissance du milieu associatif, éducatif et/ou de la formation serait un plus.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI - 35h

Salaire : 2128 € brut - Participation à la couverture santé et au tickets restaurant + abonnement transport pris en charge à 50%.

Lieu : Maison de l’inclusion financière - 2 Villa Lourcine, 75014 PARIS

1 jour de télétravail possible par semaine.

Déplacements possibles en région (en train, pris en charge à 100% par l’association).

Début de la mission : ASAP.

Candidature (CV + LM) à envoyer avant le 15/07/26. Les candidatures seront traitées d’ici la date, n’hésitez pas à candidater rapidement.

Dilemme

Proposer une éducation financière et budgétaire à tous·tes pour une autonomie face aux produits financiers, bancaires et assurantiels et briser le tabou autour de l'argent.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure