Coordinateur : accueil de jour pour personnes sans abri - Paris

DEPAUL FRANCE

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Public vulnérable
Pas de télétravail autorisé
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 07/01/2026
Début : mars 2026

➔ Description de la mission

Nous recherchons un·e coordinateur·rice pour rejoindre notre accueil de jour pour personnes SDF à Paris, un lieu où chaque personne accueillie peut trouver écoute, soutien, chaleur humaine et un moment de répit.

Votre rôle ?

Être au cœur du quotidien du lieu : accompagner les personnes, soutenir l’équipe, organiser l’accueil, créer du lien avec nos partenaires… et contribuer à faire de cet espace un endroit où l’on se sent respecté et accueilli sans jugement.

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé·e de :

Coordination de l’accueil de jour

  • Encadrer et soutenir l’équipe (bénévoles, stagiaires).
  • Organiser et superviser le quotidien : plannings, répartition des tâches, gestion des flux, logistique.
  • Garantir un accueil bienveillant, sécurisé et respectueux pour les personnes accueillies.
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des règles et procédures internes.

Accompagnement des personnes

  • Être présent·e pour accueillir, écouter, soutenir et orienter les accueillis.
  • Pour certains d’entre eux, être leur référent social et gérer les demandes SIAO.
  • Favoriser une approche humaniste, non jugeante et respectueuse du rythme de chacun.
  • Identifier les situations préoccupantes et mobiliser les partenaires adaptés.

Partenariats

  • Travailler en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
  • Participer au développement de projets et d’actions collectives.
  • Contribuer à la dynamique et à la visibilité de l’accueil.

Poste en CDI à Paris (15e) – temps plein

CV et lettre de motivation demandés

➔ Profil recherché

Nous cherchons quelqu’un de solide, bienveillant, vrai, quelqu’un qui sait garder son calme, poser un cadre, mais aussi tendre la main.

Les parcours atypiques sont bienvenus : ce qui compte pour nous, c’est votre engagement et votre envie de vous mettre au service des plus fragiles.

Humaine, solide et engagée

  • Capable d’accueillir des publics en grande précarité avec respect, calme et discernement.
  • À l’aise dans des situations parfois complexes, imprévues ou émotionnellement fortes.
  • Dotée d’une grande capacité d’écoute, d’empathie et de recul.
  • Forte adhésion aux valeurs de l'association

Atypique ou expérimentée, mais motivée avant tout

  • Diplômes du social bienvenus (éducateur·rice spécialisé·e etc…), mais nous restons ouverts à des parcours différents si l’expérience, la maturité et l’engagement sont présents.
  • Expérience dans la gestion d’équipe ou la coordination appréciée.
  • Connaissance de la grande précarité : un plus important.

Compétences recherchées

  • Organisation, gestion des priorités, autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer.
  • Maîtrise du stress, sens des responsabilités, fiabilité.
  • Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.

DEPAUL FRANCE

Faire de l'hygiène et la santé le point de départ pour aider les personnes sans abri et favoriser une sortie de rue et une (ré)insertion sociale.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
DEPAUL FRANCE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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