Responsable Technique de l'Unité Microbiologie des Eaux au LDAR (H/F) - 02 - Barenton-Bugny, France

DEPARTEMENT DE L AISNE

France Travail
CDD
Localisation 02 - Barenton-Bugny, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 29/05/2026
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Description de la mission

Présentation de l'entreprise :

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose des prestations diversifiées dans les domaines de la santé humaine, de la santé animale, de l'environnement et de l'agriculture. Le LDAR dispose d'unités spécialisées dans les domaines de l'analyse de terre, des reliquats d'azote, des fertilisants, des végétaux et des études agronomiques de laboratoire. Il propose aux filières agricoles des analyses permettant d'évaluer la fertilité des terres et d'optimiser les apports d'engrais et d'amendement afin de satisfaire les besoins des populations culturales tout en préservant l'environnement.

Le LDAR recrute un Responsable Technique de l'Unité Microbiologie des Eaux au sein du Département Production / Pôle Microbiologie

Missions :

  • S'assurer de la conformité des méthodes d'analyses utilisées dans l'UME en tant que Responsable Technique (RT)
  • Suppléance du Responsable d'Analyses ME

Activités principales :

  • Définir l'objet d'une analyse, son domaine d'application, son mode opératoire, les ressources à y associer,

  • S'assurer du respect des modes opératoires, des exigences techniques de la norme NF EN ISO/CEI 17025 et des bonnes pratiques de laboratoire et d'hygiène réglementaires qui le concernent, et a autorité pour l'arrêt de l'exécution des travaux en cas de non-respect probant,

  • Evaluer l'impact sur les résultats des éventuels écarts aux modes opératoires,

  • Assister le personnel en matière de formation, d'information (veille technique, législative et normative),

  • Apporter sa compétence technique en matière d'évaluation et de mise en place de méthodes analytiques (caractérisation/validation interne), d'évaluation des incertitudes, d'élaboration des commentaires, interprétations, recommandations sur les rapports d'analyses

  • Elaborer des protocoles d'analyses, des procédures qualité et les faire évoluer

Activités spécifiques :

  • Suppléance du Responsable d'Analyses (RA) dans toutes ses fonctions avec notamment le suivi des clients

  • Réalisation en routine d'analyses de dénombrement de légionelles par méthode PCR

  • Réalisation de prestations de formations techniques en externe (ex : prévention de la légionellose)

Conditions d'exercice et sujétions particulières :

  • Respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire
  • Port d'EPI (Blouse, sabots, lunette de protection, etc.)

Profil :

SAVOIRS Connaissances des techniques d'analyse microbiologiques (culturale, biologie moléculaire, .) Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL- Démarche d'accréditation et norme ISO/CEI 17025 Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE- Métrologie Nettoyage / Désinfection / Décontamination

SAVOIRS-FAIRE Validation scientifique des résultats en Hydrologie (ME + PCE) Utilisation du LIMS Savoir réaliser des analyses en Microbiologie (bactériologie, PCR, algologie) Respect des exigences ISO / CEI 17025, des BPL et des règles de protection individuelle Validation des méthodes analytiques

SAVOIR ETRE (qualités) Être organisé et avoir le sens des priorités Savoir communiquer et manager ses équipes Être rigoureux et autonome Savoir anticiper et s'adapter (évolution des normes, protocoles, demande clients, etc.)

Salaire: Mensuel de 2800.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
  • Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
  • Valider les résultats de mesures et d'analyses

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

DEPARTEMENT DE L AISNE

Le Laboratoire est un pôle d'expertise scientifique qui contribue à la santé humaine, animale et environnementale, et promeut l'agriculture durable en fournissant analyses et conseils essentiels.

Plus d'informations
  • > 2000 salariés
Mesure d'impact
DEPARTEMENT DE L AISNE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure