RESPONSABLE DISSÉMINATION DES COMMUNS & DU DÉVELOPPEMENT (CDI) - France

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation France
Engagement citoyen
Télétravail partiel possible
45000 - 55000€ brut (Annuel)
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 06/11/2024
Début : décembre 2024

Démocratie Ouverte

Démocratie Ouverte oeuvre activement à la transformation démocratique de nos institutions et de nos organisations afin de relever les défis structurants du XXIème siècle.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Démocratie Ouverte n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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// L’ASSOCIATION DÉMOCRATIE OUVERTE //

Créée en 2013, Démocratie Ouverte est une association loi 1901 indépendante et non-partisane dédiée à l’émergence d’une démocratie ouverte, fondée sur 3 piliers :

  • la transparence de la vie publique ;
  • la participation des citoyen.nes aux décisions publiques ;
  • le développement de nouvelles formes d’organisation collaboratives et d’engagement citoyen.

Démocratie Ouverte œuvre à la transformation démocratique de nos institutions et de nos organisations afin de relever les défis structurants du XXIème siècle.

La communauté de Démocratie Ouverte se compose d’une diversité d’organisations, de personnes et de profils : des porteur.euses de projets, des journalistes, des médias, des chercheur.euses, des élu.es, des entreprises, des associations, des réseaux, des citoyens…

Les activités de l’association consistent à :

  • militer auprès des décideurs publics et des institutions ;
  • accompagner des initiatives citoyennes et des civic techs, et former des élu.es, des agents publics ;
  • expérimenter dans des territoires et des organisations de nouvelles pratiques démocratiques (pour changer les modes de prises de décisions, les organisations et insérer plus de participation des citoyen.nes) ;
  • connecter et rassembler toute.s celles et ceux qui veulent transformer la démocratie.

// MISSIONS //

En tant que Responsable du Développement et dissémination des communs vous jouerez un rôle central dans le développement et dans la mise en œuvre de la stratégie partenariale de Démocratie Ouverte. Vous serez en charge de la dissémination des communs (fresque, démomètre, micro parlement…) et de la recherche de financements en fonds publics ou privés. Vous serez responsable de contribuer à l’équilibre financier et à la soutenabilité de l’activité de l’association.

Vous interviendrez en grande autonomie, en collaboration étroite avec les équipes internes, la présidence et le CA de l’association, ainsi que les partenaires externes tout en apportant votre expertise sur des sujets innovants.

Développer les partenariats et animer le réseau de partenaires en France et à l’international :

  • Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de développement de Démocratie Ouverte en lien avec ses communautés d’innovateur.ices démocratiques et de collectivités
  • Animer certains partenariats transversaux essentiels aux activités de l’association, en supervisant avec les responsables de programmes/projets, les partenariats thématiques ou les partenariats financiers
  • Mobiliser et coordonner les nouveaux partenariats stratégiques
  • Effectuer une veille approfondie sur les financements des projets liés à la démocratie
  • Identifier les projets à fort potentiel pour initier ou renforcer les partenariats stratégiques, contribuant ainsi à la dynamique de croissance de notre réseau
  • Faire le suivi et le reporting des actions de développement et de partenariats sur la base d’indicateurs prédéfinis
  • Lancer des campagnes de collecte de dons grand public
  • Développer l’usage des communs (fresque de la démocratie, démonètre…) et soutenir la stratégie d’essaimage en collaborant étroitement avec notre filiale DO Facto
  • Contribuer à l’amélioration des outils en recueillant des feedbacks auprès des partenaires

Négociation et Pilotage des partenariats stratégiques

  • Mener les négociations avec nos partenaires dans le cadre de la mobilisation de financements
  • Elaborer les demandes de financements et réponses aux différents appels à projets / appels d’offre
  • Faire les bilans rédactionnels et financiers des projets financés
  • Etablir des plans de financement et budgets prévisionnels et assurer leur suivi en lien avec la direction
  • Préparer les conventions et veiller à leur mise en oeuvre réussie tout en assurant une circulation fluide de l’information auprès de toutes les parties prenantes
  • Assurer une collaboration étroite avec les responsables opérationnels des projets et des outils pour assurer une synergie optimale

Contribuer à la notoriété de Démocratie Ouverte

  • Participer à des événements importants pour la visibilité de l’association
  • Promouvoir des outils de formation civique et d’empouvoirement citoyen avec le.la Responsable Plaidoyer / Communication Contribuer à développer l’inclusion et à mettre en oeuvre la politique de protection des publics en situation de fragilité
  • Contribuer à l’organisation de la vie associative
  • Contribuer aux projets transversaux de l’association

Manager/tutorer les stagiaires ou volontaires en services civiques qui vous seront rattachés

  • En tant que responsable de pôle, vous pourrez être amené à tutorer des stagiaires ou engagés en service civique et à travailler étroitement avec des bénévoles de l’association

// CONDITIONS DU POSTE //

  • Bureaux à Paris (75005)
  • Rémunération à définir selon profil entre 45 et 55K€ (part fixe et variable non plafonnée)
  • Télétravail autorisé d’au moins 2 jours par semaine
  • Pass Navigo remboursé à 50% (ou compensation kilométrique à vélo).
  • Démarrage souhaité décembre 2024

// PROCESS//

  1. Tu rencontreras lors de 2 entretiens la coprésidence de l’association, la DRH et la DG
  2. Pour finaliser le process, tu rencontreras l’équipe dans nos bureaux

Démocratie Ouverte encourage tous les talents à postuler. Et comme le.la candidat.e idéal.e n’existe pas, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation même si vous pensez que vous ne cochez pas toutes les cases mais que cette offre vous enthousiasme.

Profil recherché

// PROFIL //

  • Vous avez déjà eu une expérience de développement dans une organisation pendant 3 à 5 ans
  • Les appels à projets et dossiers de subventions n’ont plus de secret pour vous et vous connaissez bien les financeurs de l’écosystème démocratie/social
  • Vous maîtrisez toutes les étapes du process de développement (prospection, négociation, closing, suivi…)
  • Vous avez une première expérience réussie dans le management et la capacité à constituer et motiver une équipe au quotidien
  • Vous avez une connaissance solide du secteur associatif et de son fonctionnement ;
  • Le bien être au travail, la gouvernance partagée, la communication non violente, l’écoute et la facilitation sont des termes qui vous parlent et qui font partie de votre façon de fonctionner et de votre environnement de travail
  • Vous êtes organisé·e, vous savez prioriser et avancer sur plusieurs projets en même temps
  • Vous savez animer une communauté pour maintenir l’engagement des parties prenantes
  • Vous êtes très à l’aise à l’écrit et à l’oral
  • Vous maitrisez la suite Google
  • Vous maitrisez l’Anglais parlé et écrit

Les +

  • Vous avez une très bonne connaissance du secteur de l’innovation démocratique, de ses enjeux et de ses acteur.rices ;
  • Vous avez une bonne connaissance du secteur public, des collectivités locales jusqu’aux institutions européennes.
  • Vous savez vous adapter à toute situation #caméléon
  • Vous avez déjà utilisé un CRM (Ohme)

Les gros +

  • Vous avez déjà un carnet d’adresses sur la démocratie
  • Vous avez un goût pour l’entrepreneuriat social ou vous avez déjà eu une expérience d’entrepreneuriat (associatif ou entreprise)
  • Vous avec un fonctionnement orienté vers la recherche de solutions