Conseil en organisation RH / QVCT pour une association - Lyon

💡 Partenaire de la transition
Mécénat de compétence
Bénévolat
Localisation Lyon, France
Épanouissement au travail
Télétravail total autorisé
5 année(s) d'exp.
Publiée le 08/03/2024

DEMAIN

La plateforme du recrutement solidaire : partage ton temps de travail, en œuvrant à temps partiel pour l’intérêt général, sans quitter ton job en entreprise!

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • < 15 personnes
  • Épanouissement au travail
Mesure d'impact
DEMAIN n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Demain accompagne une association qui intervient auprès de publics en situation de grande précarité à travers ses actions de veille sociale, d'aide à l'hébergement et au logement, et d'accompagnement socio-professionnel.

Dans le cadre d'une réflexion QVCT initiée récemment, l'association souhaite bénéficier d'un appui sur tout ou partie des besoins suivants :

Intégration des nouveaux embauchés

  • Identifier les étapes d’un parcours d’intégration au sein de l’association que l’on soit salarié, manager ou membre du codir
  • Identifier les outils de suivi et d’accompagnement à mettre en place
  • Proposer des parcours d’intégration alliant rencontres, matinées d’intégration, outils numériques

Prévention des risques

  • Identifier des moyens de prévention, d’identification et de gestion de l’usure professionnelle
  • Mettre en place des processus afin de prévenir, d’identifier et de traiter toute forme de harcèlement
Profil recherché

L'association recherche une personne justifiant :

  • d'une expérience précédente en cabinet de conseil en management / stratégie /organisation sur des sujets RH, OU
  • d'une expérience en fonction RH, et ayant pu s'impliquer sur un projet de ce type