➔ Description de la mission

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre MYRIUM c'est rejoindre un groupe animé par son expertise technique, son savoir-faire et sa qualité de service. Le groupe MYRIUM compte plus de 1600 collaborateurs engagés pour un environnement plus responsable et plus solidaire. A travers ses entreprises spécialisées, toutes reconnues pour leur technicité et leur réactivité, MYRIUM mobilise les compétences techniques nécessaires à la performance, la durabilité et la sobriété du patrimoine bâti.

Dans le cadre d'un contrat avec le Musée d'Orsay sur Paris 14e nous recherchons un Apprenti en CVC. Rattaché(e) au Chef de groupe vous :

réalisez les diagnostics, dépannages et la maintenance de premier niveau sur les installations CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage)
assurez la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements du client.
apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à notre activité.

Vous rejoignez une équipe de technicien au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez formé(e) pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités du site client.

En tant qu'Apprenti CVC vous avez une aisance technique et une motivation pour un métier concret, polyvalent, à fort impact environnemental. Vous avez une expérience préalable dans le bâtiment (première expérience ou formation en génie climatique)

➔ Profil recherché

Compétences:

Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

DEGRE CELSIUS

Assurer la performance durable des bâtiments par la sobriété énergétique, en conjuguant expertise technique et engagement écologique et social.

Entre 15 et 50 salariés

DEGRE CELSIUS n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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