Freelance Chargé.e de communication et de marketing digital - Lyon

Déclic CNV & Education

💡 Structure de l’ESS
Localisation Lyon, France
Éducation
Télétravail partiel possible
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 26/02/2026
Début : avril 2026

Description de la mission

Objectif de la mission :

Co-construire, mettre en œuvre et optimiser une stratégie de marketing et de communication digitale au service de la mission de l’association.

Missions principales

1. Stratégie de communication et marketing

Co-construire avec l’équipe une stratégie globale

  • de communication et de marketing (éditoriale, visuelle, relationnelle).

Définir et planifier les objectifs de visibilité, d’engagement, de conversion

et de notoriété

  • Assurer une cohérence entre le
  • s valeurs, la mission et l’image de l’association dans tous les supports.

Développer une approche de marketing responsable et engagé

2. Production de contenus

  • Rédiger, coordonner ou superviser des contenus : newsletters, articles, publications réseaux sociaux, campagnes emailing, vidéos,…

S’assurer de l’accessibilité

et de la sobriété numérique

  • des contenus (écoconception, langage inclusif, formats compressés, etc.)
  • Réaliser des posts
  1. Gestion des réseaux sociaux & communauté
  • Animer les comptes (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) de manière engagée, transparente et authentique.
  • Développer une relation
  • de confiance avec la communauté (écoute active, réponses personnalisées, valorisation des témoignages…).

4. Campagnes d’emailing et lead nurturing

  • Concevoir des séquences de mails utiles, ciblées, transparentes dans leur intention.
  • Segmenter les publics dans le respect de leur consentement et de leurs préférences.

5. Web et outils numériques

  • Coordonner la mise à jour ou la refonte du site web
  • Optimiser la présence web (référencement naturel – SEO, pas de techniques agressives).
  1. Suivi et analyse
  • Mesurer l’impact des actions (KPI d’engagement, de rayonnement, de conversion)
  • Ajuster les actions selon les retours quantitatifs (KPI) et qualitatifs (écoute des bénéficiaires, partenaires, membres…).

Profil recherché

Profil :

Minimum 3 ans d’expérience en communication et marketing digital

Expérience ou fort intérêt pour les enjeux éducatifs, sociétaux

Excellente expression écrite et orale en français

Compétences stratégiques :

  • Élaboration de stratégie de communication et de marketing globale
  • Capacité à faire le lien entre mission sociale, marketing et communication
  • Excellente culture du marketing digital responsable et engagé

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des outils de création de contenus
  • Outils de gestion de newsletters
  • Réseaux sociaux
  • CMS
  • Connaissances de base en SEO, RGPD, accessibilité numérique, éco-conception
  • Bonne connaissance des principes de design visuel : hiérarchie de l’information, typographie, composition, lisibilité.
  • Sensibilité graphique : capacité à traduire des idées en visuels clairs, cohérents et engageants.
  • (Optionnel) Compétences en montage vidéo

Compétences relationnelles :

  • Excellente capacité d’écoute, de vulgarisation et d’adaptation aux publics
  • Capacité à coopérer en équipe (gouvernance holocratique)
  • Sens de l’éthique, humilité, cohérence entre les actes et les valeurs
  • Capacité d’introspection sur ses propres biais marketing
  • Esprit critique face aux pratiques de manipulation ou de performance vide

Particularités attendues dans la posture :

  • Refus des techniques de manipulation type faux comptes à rebours, “seulement 3 places disponibles” fictives, etc.
  • Communication centrée sur la valeur réelle du message, pas sur la peur ou l’urgence fabriquée
  • Consentement éclairé et respect des données
  • Authenticité dans la tonalité et dans les interactions avec les publics

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Modalités de la mission S

Temps de travail : entre 5 et 10 jours par mois  Date limite de candidature : 16 mars 2026

Démarrage de la mission : début/mi-avril 2026  Rémunération : 210€ à 250€/jour

Si tu es intéressé·e, tu peux nous envoyer :

--Quelques lignes pour te présenter et nous dire pourquoi cette mission t’attire

--Des exemples de choses que tu as déjà réalisées (liens, docs, visuels, posts, etc.)  Et si tu veux, un CV ou ton parcours en quelques mots éressé·

On ne cherche pas de lettre de motivation formelle, mais une candidature vivante qui te ressemble !

Ps : Nous avons pleinement conscience que personne ne coche toutes les cases décrites dans la fiche de mission, et que les profils hybrides, curieux et alignés avec nos valeurs peuvent beaucoup apporter, même sans tout maîtriser. Même sans avoir l’impression de tout cocher, on t’encourage à nous envoyer ta candidature. e, mer

Nous avons également conscience que la rémunération est basse par rapport au marché. Ce montant s’inscrit dans notre grille de rémunération interne et traduit notre volonté de maintenir un équilibre juste entre toutes les parties prenantes — équilibre qui, aujourd’hui, se situe à ce niveau. ci de nous

Déclic CNV & Education

Former les acteurs éducatifs aux approches de la Communication NonViolente et aux Systèmes et Cercles Restauratifs pour un accompagnement conscient et bienveillant des enfants qu’ils accompagnent.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Déclic CNV & Education n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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