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Objectif de la mission :
Co-construire, mettre en œuvre et optimiser une stratégie de marketing et de communication digitale au service de la mission de l’association.
Missions principales
1. Stratégie de communication et marketing
Co-construire avec l’équipe une stratégie globale
Définir et planifier les objectifs de visibilité, d’engagement, de conversion
et de notoriété
Développer une approche de marketing responsable et engagé
2. Production de contenus
S’assurer de l’accessibilité
et de la sobriété numérique
4. Campagnes d’emailing et lead nurturing
5. Web et outils numériques
Profil :
Minimum 3 ans d’expérience en communication et marketing digital
Expérience ou fort intérêt pour les enjeux éducatifs, sociétaux
Excellente expression écrite et orale en français
Particularités attendues dans la posture :
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Modalités de la mission S
Temps de travail : entre 5 et 10 jours par mois Date limite de candidature : 16 mars 2026
Démarrage de la mission : début/mi-avril 2026 Rémunération : 210€ à 250€/jour
Si tu es intéressé·e, tu peux nous envoyer :
--Quelques lignes pour te présenter et nous dire pourquoi cette mission t’attire
--Des exemples de choses que tu as déjà réalisées (liens, docs, visuels, posts, etc.) Et si tu veux, un CV ou ton parcours en quelques mots éressé·
On ne cherche pas de lettre de motivation formelle, mais une candidature vivante qui te ressemble !
Ps : Nous avons pleinement conscience que personne ne coche toutes les cases décrites dans la fiche de mission, et que les profils hybrides, curieux et alignés avec nos valeurs peuvent beaucoup apporter, même sans tout maîtriser. Même sans avoir l’impression de tout cocher, on t’encourage à nous envoyer ta candidature. e, mer
Nous avons également conscience que la rémunération est basse par rapport au marché. Ce montant s’inscrit dans notre grille de rémunération interne et traduit notre volonté de maintenir un équilibre juste entre toutes les parties prenantes — équilibre qui, aujourd’hui, se situe à ce niveau. ci de nous

Former les acteurs éducatifs aux approches de la Communication NonViolente et aux Systèmes et Cercles Restauratifs pour un accompagnement conscient et bienveillant des enfants qu’ils accompagnent.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.