Gestionnaire de hub - Nord-Est , Bruxelles

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Nord-Est , Bruxelles, Belgium
Éducation
Télétravail partiel possible
Publiée le 31/07/2023

Debateville vzw

Debateville is a versatile and empowering debate program that helps our young and most vulnerable to find their voice in society and attain their full potential.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Debateville vzw n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

Pedagogisch management en ondersteunen van de mentoren op het terrein

Je zorgt ervoor dat de ateliers kunnen doorgaan in een positieve sfeer die gericht is op leren. Zo halen de jongeren het meeste uit hun traject bij Debateville. Je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor het motiveren en ondersteunen van de mentoren van jouw hub. Zij zijn de spil van onze organisatie en zorgen er elke week opnieuw voor dat de jongeren steeds het beste van zichzelf kunnen geven.

  • Je voert selectiegesprekken met kandidaat-mentoren. Je kan op een bevlogen manier vertellen over het programma en stelt de kandidaat op zijn gemak, maar kan ook kritisch bevragen of ze de geschikte kandidaat zijn om mentor te worden.
  • Je bent het aanspreekpunt van de mentoren in jouw hub. Je geeft bijvoorbeeld praktische informatie door of volgt afwezigheden en vervangingen op.
  • Je staat in voor de opleiding en coaching van mentoren op het terrein. Je geeft de eerste ateliers waarbij mentoren jou kunnen observeren en waarna ze gradueel het roer overnemen. Je geeft hen gerichte feedback en motiveert hen in hun rol. Ook na de opstart ga je langs wanneer nodig om de mentoren verder te coachen en ondersteunen.
  • Je bent beschikbaar voor mentoren, ouders maar vooral ook kinderen bij bepaalde spanningen of gedragsproblemen en zorgt samen met de pedagogisch manager voor een gerichte aanpak.
  • Je bent regelmatig aanwezig tijdens de ateliers bijvoorbeeld om in te springen als reservementor of om het toonmoment in goede banen te leiden

Verantwoordelijke partnerschappen, logistiek & werving

  • Je bent het aanspreekpunt van de belangrijkste partners van jouw hub zoals de leerkrachten, directies, bredeschoolcoördinatoren en locatiepartners. Je zorgt voor een duurzame en vlotte samenwerking en wisselt kennis en ervaring uit tijdens overlegmomenten.
  • De werving van jongeren gebeurt via leuke workshops in de klas. Tussen april en september coördineer en geef jij de verschillende workshops aan leerlingen van het vijfde en het zesde leerjaar in de partnerscholen verbonden aan jouw hub.
  • Je bedenkt en coördineert andere inschrijfacties om kinderen in te schrijven.
  • Je volgt de inschrijvingen van de jongeren op en maakt een planning om hen te verdelen over de verschillende ateliers
  • Je zorgt dat alles op vlak van logistiek, materiaal en infrastructuur in orde is. Je gaat indien nodig ook op zoek naar nieuwe locaties en partners.

Aanspreekpunt van ouders en kinderen

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de ouders en jongeren in jouw hub en betrekt hen maximaal bij het programma

  • Je informeert jongeren en hun ouders op wekelijkse basis over het programma.
  • Je volgt de aanwezigheden op en bent regelmatig in contact met de ouders en kinderen.
  • Je houdt alle relevante informatie bij in ons datamonitoringsysteem.
Profil recherché

JOUW KWALITEITEN EN VAARDIGHEDEN

  • Je bent bewogen door gelijke kansen en talentontwikkeling en wil je verbonden voelen met geëngageerde jonge mensen in de samenleving.
  • Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en wil graag concrete resultaten boeken.
  • Je bent doortastend en hebt een proactieve houding. Je aarzelt bijvoorbeeld niet om jouw partners of ouders te bellen of een gesprek in te plannen wanneer het nodig is.
  • Je hebt goede people skills en bent een sterke communicator.
  • Je bent nauwkeurig en kan goed organiseren en plannen.
  • Je bent alert voor risico’s en uitdagingen en neemt snel initiatief om hier doelgerichte en concrete oplossingen voor te formuleren.
  • Je bent flexibel en stressbestendig: je laat je niet afschrikken door een variëteit aan snel veranderende taken.
  • Je spreekt en schrijft vlot Frans.
  • Je bent beschikbaar op de momenten waarop onze ateliers doorgaan na de schooluren.

Ben je geïnspireerd door dit project en denk je een goed profiel te hebben? Stuur dan voor 3 september 2023 je CV en een motivatiebrief naar Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.