Responsable régional.e – Nouvelle-Aquitaine - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Éducation
Télétravail total autorisé
40000€ brut (Mensuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 06/05/2024

De l'or dans les mains

« De l’or dans les mains » a pour mission de soutenir la transmission des savoir-faire et de changer notre regard sur les métiers manuels.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
De l'or dans les mains n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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LA STRUCTURE :

De l’or dans les mains est une association qui a pour mission de sensibiliser les jeunes aux métiers manuels et de réintégrer la pratique artisanale au sein des établissements scolaires. Aujourd’hui, l’association est en phase de croissance : implantée dans 6 régions, ses actions bénéficieront à plus de 4000 jeunes en 2024.

Ses actions s’articulent autour de 3 axes :

  • « Raconter les métiers de la main » avec la production d’outils pédagogiques pour faire découvrir aux jeunes ces métiers avec leurs codes, et en lien avec leurs programmes scolaires ;
  • « Initier les collégiens » à travers des programmes pédagogiques déployés dans les collèges, l’association fait intervenir des artisans dans les classes qui animent des ateliers de pratique manuelle en lien avec le programme scolaire ;
  • « Faire bouger les lignes » grâce à une stratégie de plaidoyer auprès des pouvoirs publics, notamment les ministères de l’Éducation nationale et de la Culture pour mieux intégrer la pratique manuelle au sein des cursus scolaires.

Découvrez le rapport d’activité de l’association, le cahier pédagogique et une vidéo de présentation.

LA MISSION :

En 2024, l’association s’implante en Nouvelle-Aquitaine pour ouvrir deux programmes pédagogiques, et recherche la personne en charge d’accompagner son implantation et son déploiement. En tant que Responsable régional.e, vous aurez la charge d’établir et d’opérationnaliser la stratégie de développement territorial en Nouvelle-Aquitaine via :

A l’échelle territoriale, le Responsable régional(e) développe le réseau d’établissements scolaires, d’artisans, et d’entreprises du patrimoine. C’est un poste de terrain qui implique une implantation régionale et des déplacements pour aller à la rencontre des différents acteurs.

I. DEVELOPPEMENT ET COORDINATION DU PROGRAMME « JE DECOUVRE LES METIERS DE LA MAIN » (50%)

Pour l’année 2024/2025, l’association déploie au sein de 2 collèges partenaires de l’association son programme « Je découvre les métiers de la main » lors duquel des artisans interviennent en classe pour animer des ateliers de pratique manuelle, en lien avec le programme scolaire. Vous serez en charge de coordonner ce programme avec :

1.Le développement et l’animation du réseau d’établissements scolaires :

  • Vous serez en lien étroit avec les enseignants référents des établissements scolaires pour planifier et organiser les sessions de pratique artisanale, en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement et des enseignements ;
  • Vous développerez une stratégie d’engagement et de fidélisation des collèges partenaires de l’association sur le long terme (structuration d’un réseau d’enseignants référents, amélioration continue des actions, retours aux chefs d’établissements etc.)

2.Le développement et l’animation du réseau d’artisans-intervenants

  • En lien avec la stratégie nationale, vous irez à la rencontre :
  • des artisans que vous identifierez en amont pour leur présenter le programme et leur proposer de devenir artisan-intervenant ;
  • des entreprises locales qui pourraient mettre à disposition des salariés pour intervenir au sein des établissements scolaires (présentation de l’association, engagement, suivi…)
  • Vous accompagnerez les artisans et les entreprises dans la conception de leur atelier à destination des élèves :
  • Présentation aux parties prenantes de l’ensemble des outils pédagogiques pour leur permettre de préparer leur atelier ;
  • Echanges avec les artisans sur leur projet à partir des outils pédagogiques, en lien avec la méthodologie conçue par De l’or dans les mains : quel objet faire concevoir aux adolescents ? quel geste leur faire expérimenter ? quels liens faire avec leur programme scolaire ?
  • Recensement des besoins de chaque artisan pour leur atelier : matériaux, outils, etc

3.Le déploiement des ateliers au sein des collèges partenaires de l’association

  • Vous serez présents aux ateliers de pratique au sein des établissements scolaires pour :
  • Animer les échanges entre artisans et élèves ;
  • Accompagnerez les artisans dans l’installation de leur atelier ;
  • Ferez le lien entre artisans et enseignants.

4.Le développement des relations institutionnelles et partenariales

  • Vous échangerez régulièrement avec les différents acteurs institutionnels partenaires de l’association (rectorat, préfecture, Région, agence de l’orientation, etc.) ;
  • Vous développerez de nouveaux partenariats et ferez connaître l’association des acteurs locales (départements, mairies, etc.) pour qu’elle vous aide à sensibiliser les artisans et les entreprises.

II. DEVELOPPEMENT ET COORDINATION DU PROGRAMME PICASSO (50%)

A la rentrée, l’association lance son programme Picasso, un programme d’Education artistique et culturelle en partenariat avec les manufactures locales, permettant à des classes de collégiens de tisser une toile de Picasso en 6 heures (3x2h).

1.La coordination pédagogique

  • Vous serez en charge de la conception du cahier pédagogique dédié au projet et travaillerez main dans la main avec notre Responsable pédagogique et notre graphiste ;
  • Vous accompagnerez les enseignants dans leur prise en main du cahier pour animer la session préparatoire ;
  • Vous échangerez régulièrement avec l’équipe enseignante qui suivra le projet avec vous.

2.La coordination des ateliers de tissage au sein de l’établissement, en lien avec les manufactures locales

  • Vous assurerez l’organisation des ateliers en lien avec l’équipe enseignante ;
  • Vous aurez la charge de l’achat des matériaux et de leur livraison aux collèges et aux professionnels : métiers à tisser, laine, cartons, etc…
  • Vous accompagnerez les licières dans la mise en place des ateliers de tissage au sein des établissements scolaires ;
  • Vous assurerez le lien entre les différents corps de métier pour suivre la conception de la toile finale (tombée de métiers, assemblage des morceaux, pose sur support…)

3.La coordination de la visite des manufactures pour les élèves :

  • Vous organiserez les visites des manufactures pour les élèves (location de bus, contact des manufactures, etc) ;
  • Vous assurerez le lien entre les responsables de la médiation culturelle, et les enseignants.

VOTRE RÔLE :

  • Développement, structuration et pilotage de la région : déploiement de la feuille de route à l’échelle du territoire
  • Représentation de l’association : vous représenterez le visage de De l’or dans les mains sur le terrain, auprès d’artisans et d’entreprises partenaires
  • Participation aux ateliers dans les établissements scolaires : vous cordonnerez les ateliers des différents programmes déployés au sein des établissements scolaires
  • Participation à la stratégie globale de la direction générale : vous travaillerez main dans la main avec la Direction générale avec qui vous élaborerez la stratégie de maillage territorial. Vous vous assurerez que les actions s’inscrivent systématiquement dans la stratégie globale de De l’or dans les mains. Vous pourrez également vous impliquer dans des projets transversaux, et contribuez à des réflexions stratégiques plus long terme.
Profil recherché

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Autonome
  • Connaissance du secteur de l’artisanat ou de l’éducation ;
  • Apprécie le travail de terrain ;
  • Appétence au travail d’équipe ;
  • Force de propositions, entreprenant-e ;
  • Excellent relationnel ;
  • Rigoureu-x-se,
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise des outils de communication (newsletter, réseaux sociaux …)
  • Maîtrise du Pack office ;
  • Maitrise des outils de gestions de projets (Notion est un +)
  • Gestion d’équipe
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets / communication / animation de communautés

RÉMUNÉRATION : 40K annuel + remboursement de 50% des frais de transports

TEMPS DE TRAVAIL : CDI temps plein – 6 semaines de congés payées

LIEU DE TRAVAIL : télétravail en Nouvelle Aquitaine – prévoir 1 à 2 déplacements mensuels au siège à Paris + 10 déplacements annuels dans les collèges partenaires

PRISE DE POSTE : septembre 2024

CANDIDATER : envoyer un CV + lettre de motivation avant le 24/05/2024 à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..