Les 25 meilleures formations RSE en 2025
De l’or dans les mains est une association d’intérêt général qui a reçu l’agrément de l’Education nationale. Sa mission ? Réintégrer durablement la pratique manuelle au collège. Elle œuvre à deux niveaux : Elle conçoit et opère des programmes d’initiation aux métiers manuels dans les collèges, en lien avec des artisans professionnels. Elle porte des actions d’influence, de recherche et de plaidoyer pour contribuer à replacer l’intelligence manuelle au sein du système éducatif.
Créée en 2021, elle a connu une croissance et une reconnaissante rapide, passant en 3 ans d’un budget de 150 k€ à plus d’1M. C’est une association jeune, dynamique, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up sociale. En constante évolution, la structure recherche des profils qui ont envie de participer à une aventure entrepreneuriale en plein changement d’échelle, avec de fortes ambitions en termes d’impact auprès des jeunes mais aussi de changement profond des mentalités et de la société.
Présente au sein de 9 académies, dans 6 régions, l’association déploie ses programmes auprès de 4000 jeunes par an, au sein de plus de 40 collèges partenaires. Après 4 années d’activité et une croissance maîtrisée, l’association est entrée en phase de structuration et de consolidation, afin de préparer les conditions de son changement d’échelle (10K jeunes / an touchés)
Le poste
Bras droit de la Directrice générale de l’association, membre de la co-direction de l’association, le.la Directeur·ice des financements et des partenariats a pour mission principale de construire, développer et mettre en œuvre les partenariats financiers et de compétences, afin d’accompagner la croissance et la pérennisation de la structure.
Les missions du poste sont les suivantes :
1/ DÉFINIR ET PILOTER LA STRATÉGIE DE FINANCEMENTS (30%)
Dans un contexte de croissance, le/la Directeur.ice de développement aura pour mission de préparer la levée de fonds (correspondant aux besoins de l’association, en lien avec la Directrice générale :
- Piloter la stratégie de financement (objectifs, méthodologie, KPI, calendriers associés) répondant aux objectifs de croissance de l’association (1M à 2M de budget) et s’adressant aux différents interlocuteurs (fondations d’entreprises françaises et étrangères, fonds de dotation, entreprises, collectivités locales)
- Structurer et mettre en œuvre la stratégie de diversification financière de l’association (grands donateurs, dons de particuliers, taxe d’apprentissage, nouvelles stratégies de collecte…)
- Prospecteur les financeurs potentiels à travers un travail d’identification des prospects, de mise en place de rendez-vous et de complétion des dossiers
- Assurer la gestion partenariale avec les financeurs : bilans, reportings…
2/ ELABORER ET METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE DE MECENAT DE COMPETENCE (30%)
Pour poursuivre ses objectifs de développement, De l’or dans les mains doit mobiliser des entreprises de savoir-faire qui mettront à disposition de l’association des salariés, pour intervenir dans les collèges partenaires. Vous aurez pour mission de faire grandir ce maillage territorial, à l’échelle nationale et locale :
- Identifier, cibler et prospecter les acteurs potentiels avec l’objectif de bâtir un écosystème solide de Fédérations de métiers, de réseaux d’entreprises et d’associations locales partenaires de l’association
- Développer, animer et engager la communauté de partenaires : participer aux événements de l’écosystème, organisation de temps de rencontres et de partages, prises de parole publiques, envoi de newsletters spécifiques etc.,
- Suivre la mise en œuvre du mécénat de compétences des entreprises partenaires : relations avec les RH, mobilisation des salariés, bilan et reportings.
4/ PARTICIPER À STRATEGIE NATIONALE (20%)
Vous rejoindrez une équipe de 12 collaborateur.ices.s. Vous viendrez compléter le Codir qui pilote l’équipe structurée en 2 pôles : l’équipe terrain qui opère les programmes, et l’équipe influence, plaidoyer et recherche. Vous participerez au pilotage de la structure :
- Contribuer à la définition et à l’application du projet associatif ainsi qu’à la stratégie nationale ;
- Accompagner les équipes terrain (Responsables régionaux) dans le déploiement de leur feuille de route respective selon leur périmètre : suivi des objectifs, mise en place de moyens nécessaire à l’atteinte de leurs objectifs, etc
