Superviseur HSE eolien (H/F) - France, France

DBT POWER

France Travail
CDI
Localisation France, France
Sans expérience requise
Publiée le 02/07/2026
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Description de la mission

Dans le cadre de missions sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons deux Techniciens / Techniciennes Éolien afin de renforcer nos équipes dédiées à la construction de parc éolien.

Vos principales missions :

  • Assister la gestion de projet dans la rédaction de procédures spécifiques à fournir aux techniciens pour les besoins de leur travail quotidien.**

  • Initier toutes les alertes HSE et mener les investigations d'incidents ainsi que le reporting dans le système de gestion des incidents, afin d'assurer la clôture des dossiers par l'identification des causes racines et des facteurs contributifs, et contribuer à la mise à jour des instructions de travail pour éviter que de futurs incidents ne se reproduisent.**

  • Veiller à l'élaboration et à la présentation du programme d'accueil sécurité (site induction).**

  • Adopter une approche proactive pour identifier les risques potentiels en matière de sécurité et contribuer au développement de stratégies pour les résoudre.**

  • Posséder une compréhension et une connaissance des réglementations fédérales, étatiques et locales applicables, ainsi que du manuel HSE spécifique à la région, incluant notamment les règles de sécurité du site, le code des pratiques sûres, les plans de réponse aux urgences et les politiques environnementales.**

  • Assurer le reporting des incidents et des informations pertinentes auprès du département QSE régional.**

  • Être responsable de la mise en œuvre et du bon fonctionnement du plan de réponse aux urgences du site.**

  • Viser à passer 90 % du temps sur le terrain et 10 % au bureau (c'est-à-dire passer autant de temps que possible sur le terrain).**

  • Assister le Site Manager dans le coaching quotidien des contractants et sous-traitants en réalisant des visites de site. Veiller à porter une attention particulière aux travaux effectués à l'intérieur des turbines ainsi qu'aux autres zones du site.**

  • Participer aux "Joint Safety Walks" menées par le Site Manager, le chef d'équipe du contractant et le professionnel HSE du site. Ces visites conjointes visent à renforcer la priorité "Safety First" de Vestas et à collaborer activement avec nos partenaires contractants en rappelant la responsabilité partagée de la sécurité. Les Joint Safety Walks doivent être réalisées deux fois par semaine durant l'installation.**

  • Monter dans la turbine au moins une fois par semaine (minimum) pour effectuer des observations dès le début de l'installation des tours.**

  • S'assurer que le Site Manager est informé des observations (points positifs et axes d'amélioration) avant les réunions du matin / toolbox talks.**

  • Soutenir l'équipe projet durant la mise en place du site, l'installation et la pré-mise en service.**

Profil recherché

Compétences:

  • Analyser et prévenir les risques
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Définir des mesures de prévention des risques
  • Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail

Expérience: 6 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues:

  • Anglais
  • Français

DBT POWER

L'entreprise développe et exploite des énergies renouvelables, construisant des parcs éoliens pour la transition écologique. Elle contribue à réduire les émissions de CO2 et crée des emplois verts, assurant sécurité et qualité.

Plus d'informations
  • < 15 personnes
Mesure d'impact
DBT POWER n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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