Chargé de développement de projets formation en paysage (F/H) - 88 - ROVILLE AUX CHENES

CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE

France Travail
CDD
Localisation 88 - ROVILLE AUX CHENES, France
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 06/02/2026
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Description de la mission

En lien avec son projet stratégique l'école recrute un chargé de développement de projets en Aménagements Paysagers. La/le candidat.e participera activement à la conception et à la mise en œuvre de projets de formations à caractère innovant. Elle/il exercera ses missions dans une logique de montée en compétences progressive, notamment sur le volet e-learning au sein de la cellule Digit@l ROVILLE.

Au sein de l'équipe, vous assurez le développement, le portage et la coordination de projets structurants en lien avec l'aménagement paysager et la formation professionnelle :

**** Ingénierie de formation et pédagogique **** :

  • Réalisation de veille métier
  • Conception de parcours de formations à caractère innovant (approche par compétences, rédaction de projets de formation hybrides, de tableaux de pilotage et de déroulés pédagogiques)
  • Participation aux réponses à appels d'offres en lien avec les équipes pédagogiques et administratives.
  • Contribution à l'évaluation des actions de formation et à leur amélioration continue.

**** Mise en œuvre et coordination de dispositifs de formation **** :

  • Production de ressources pédagogiques e-learning (vidéos, supports digitaux etc.) avec l'appui technique d'un concepteur multimédias au sein de la plateforme Digit@l ROVILLE.
  • Diffusion, coordination et évaluation des formations avec l'accompagnement des équipes en place.
  • Accompagnement pédagogique des apprenants, incluant le positionnement, le suivi et, le cas échéant, des actions de tutorat à distance

**** Développement de projets et animation de réseau **** :

  • Appropriation et coordination du projet « Jardins de demain » avec notamment la coordination d'un réseau de partenaires professionnels et institutionnels.
  • Montage, recherche de financements et pilotage de projets à caractère innovant.

**** Représentation et promotion de l'établissement **** :

  • Contribution à la représentation de l'établissement et à la promotion des formations, y compris lors d'événements professionnels, institutionnels ou grand public, en lien avec la stratégie de développement de l'école.

Votre Profil, vos compétences :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement paysager et avez une expérience dans le domaine de la formation professionnelle, vous disposez d'une expertise métier avérée dans la filière paysage (conception, création et gestion des espaces végétalisés) permettant d'appréhender les enjeux techniques, écologiques et pédagogiques des projets de formation. Vous maîtrisez les enjeux contemporains du secteur : gestion durable des espaces verts, adaptation aux changements climatiques, biodiversité, nouvelles technologies et avez la capacité à mobiliser ces connaissances dans des projets innovants à visée professionnalisante. Doté(e) de compétences en gestion de projet, vous savez travailler en équipe, coordonner des acteurs multiples et conduire des actions dans un cadre partenarial. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur organisationnelle, et d'une appétence marquée pour l'innovation technologique et pédagogique (numérique, e-learning, VR, outils de conception paysagère). Vous disposez d'une capacité à vous former et à développer progressivement des compétences opérationnelles dans ces domaines. Une capacité à s'approprier progressivement les projets existants, à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement en constante évolution constitue un critère déterminant. Une aisance rédactionnelle, une capacité à relever les défis et à rendre compte sont attendus.

Profil recherché

Compétences:

  • Conception de programmes de formation continue
  • Coordination de programmes éducatifs
  • Gestion de projets pédagogiques
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • Surveiller la progression des apprenants
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l’annexe au plan de formation, emploi du temps, etc)
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Concevoir des supports de formation
  • Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Développer un projet pédagogique
  • Mesurer l'impact d'une action de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • Analyser les retours d'expérience des formations
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes

Expérience: 2 An(s) - dans la filière du paysage

CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE

Association formant aux métiers du paysage, horticulture, floral, développement durable et animalerie. Elle favorise la transition écologique et sociale via l'insertion pro.

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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