COORDINATEUR - ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL H/F AGENCE LOCALE D’INSERTION BONDY - Bondy

Croix-Rouge Insertion

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Bondy, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
35000 - 36000€ brut (Annuel)
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 18/05/2026

Description de la mission

Sous l’autorité hiérarchique de la direction des 2 agences locales d’insertion, le coordinateur de l’ agence locale d’insertion (ALI) réalise sa mission dans le respect des valeurs de l’Association Croix-Rouge insertion, du projet d’établissement, du règlement intérieur du personnel de l’Association et du projet associatif.

Il garantit le bon fonctionnement de son service au sein d’une équipe de conseillers en insertion socio-professionnelle (CISP) / “coach emplois”. Il veille au bon déroulement des protocoles et procédures contribuant à l’accueil, au suivi et à l’accompagnement des personnes accompagnées et à leur épanouissement, tout en promouvant la bientraitance et la socialisation. Il garantit en cela les objectifs de l’ALI, d’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA du territoire ainsi que la bonne application du cahier des charges établi par la Conseil départemental de Seine Saint-Denis.

En lien avec la direction, il participe aux actions transversales et/ou mutualisées de l’Association et à leurs animations dans le service.

Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous êtes garant du management d’une équipe de 9 conseillers en insertion socio-professionnelle (CISP) / “coach emploi” :

  • Définir les objectifs des CISP
  • Favoriser la polyvalence des salariés permanents
  • Organiser en lien avec les salariés du pôle le planning de travail en fonction de l’activité
  • Veiller à ce que les données nécessaires aux fiches de paie, à la facturation et aux paiements soient transmises au service administratif
  • Reporter de manière régulière l’évolution des activités selon les indicateurs définis
  • Échanger avec les différents services sur les problèmes rencontrés (qualité,délai),Trouver en commun accord des solutions afin d’y remédier
  • Veiller à la remontée des informations sur WEBRSA et à son utilisation

Sous l’autorité de la Direction Générale de Croix-Rouge Insertion, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’établissement :

  • Vous participez activement aux réunions d’équipe
  • Responsable direct d’une équipe, vous êtes épaulés par l’équipe siège et la direction générale dans la coordination et le déploiement du projet de l’ALI
  • Vous êtes garant de la bonne circulation des informations en interne.

Dans le cadre de la politique associative de CRi vous développez les activités selon les axes prioritaires définis :

  • Vous supervisez les parcours des allocataires du RSA en lien avec les partenaires.
  • Vous rédigez les projets visant au développement d’activités après validation de la direction générale.
  • Vous êtes le/la représentant(e) de l’établissement auprès des partenaires du territoire.
  • Vous vous assurez de la mise en place des actions et certifications en vue de prévenir les risques professionnels.

Profil recherché

  • Vous bénéficiez d’une solide expérience d’équipe et en expertise environnementale. Votre capacité et votre expérience professionnelle doivent vous permettre d’identifier des enjeux multiples.
  • Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous allez rigueur, autonomie et organisation.
  • Vous êtes disponible,à l’écoute et capable de vous adapter aux publics accueillis et accompagnés.
  • Vous êtes convaincu(e)de l’importance des démarches qualité dans la définition d’un management moderne.
  • A partir de bac+2. Titre CIP, licence en intervention sociale/insertion par l’emploi, diplôme en accompagnement social. Une expérience dans l’accompagnement socio-professionnel ou le secteur de l’Insertion par l’activité économique serait un plus.
  • Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle et si possible du tissu socio-économique local.
  • Connaissances de base en droit du travail.
  • Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans l’exercice de l’activité.
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité, temps plein
  • Prise de poste : dès juillet 2026
  • Rémunération : Emploi repère Coordo, selon la convention collective des ACI
  • Lieu de travail : Bondy, avec des déplacements à prévoir en IDF
  • Avantages : 6ème semaine de CP, Mutuelle, prise en charge des frais de transport (selon conditions) ...
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Croix-Rouge Insertion

Faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Croix-Rouge Insertion n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure