Stage chargé de gestion RH (H/F) - Montrouge

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Montrouge, France
Social
7000 - 8000€ brut (Annuel)
Publiée le 11/06/2024
Début : juillet 2024

Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergements d'urgence, de formation, de missions internationales…

Poste

Mission 1 : Aide à la gestion administrative

  • Réception et aide au suivi des demandes administratives et RH
  • Classement et archivage dans les dossiers électroniques
  • Mise à jour des tableaux de bord
  • Support à la gestion administrative courante

Mission 2 : Support à la gestion RH

  • Support à l'accomplissement des formalités administratives liées aux embauches
  • Support à l'élaboration des contrats de travail, avenants, renouvellements PE
  • Gestion des fiches entrées / évolutions
  • Contrôle et suivi des fiches sorties (Relances UL / DT, suivi des ruptures conventionnelles, ruptures PE etc)
  • Support à l'accompagner des salariés en délégation (gestion administrative RH, conformité règlementaire et légale etc)
  • Faciliter la transmission des informations nécessaires au service RH

Mission 3 : assurer un support rh auprès des managers hierarchiques

  • Support RH
  • Contribution et participation active dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel).

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Informations pratiques liées au poste

Stage de 3 à 6 mois à pourvoir ASAP

Localisation du poste : Montrouge (Siège social)

21 rue de la Vanne

92120 Montrouge

Stage en présentiel

Prise en charge des titres de transports à 50% et d'une partie des frais de restauration

Profil recherché

  • Formation Bac+3/Bac+4 en Ressources Humaines.
  • Vos qualités d'organisation, de rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont impératives.
  • Un sens du service attentif et une efficacité pratique sont requis.
  • Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.