Tout savoir sur le métier de consultant RSE
La Direction de l'Inclusion de la Croix-Rouge française a pour ambition d'aider les personnes ayant vécu une situation de crise personnelle ou collective à se relever en rétablissant le lien social.
Au sein de la Direction de l'Inclusion, le Département Leviers vers l'insertion a pour mission de lever les freins à l'insertion et accompagner les personnes vulnérables et précaires, ainsi que celles privées de liberté, vers leur inclusion sociale et professionnelle (accès aux droits, mobilité, développement des compétences…).
Au sein du Département Leviers vers l'insertion, le Programme Accès aux droits pilote les activités d'accès aux droits portées par les structures bénévoles de la Croix-Rouge française. Le Programme accompagne les volontaires de la Croix-Rouge française dans la réalisation de leurs actions et de leurs projets visant à faciliter le parcours d'accès aux droits des personnes accompagnées et à lutter contre les situations de non-recours aux droits et d'inégalités.
Poste
Sous la responsabilité de la Responsable du Programme Accès aux droits, vos missions principales seront les suivantes :
Mission 1 : Animation de la communauté Accès aux droits
> Appui à l'organisation d'événements thématiques
> Visites des structures bénévoles Croix-Rouge française
> Appui à l'identification de référents Accès aux droits et à la structuration de la communauté de référents
Mission 3 : Reporting des activités, mesure d'impact social et de progression des parcours de relèvement
> Compilation des données issues des rapports d'activités et rédaction des bilans d'activités nationaux
> Appui au déploiement et suivi de la mesure d'impact social en lien avec le réseau bénévole
> Appui à la mise en place et au déploiement de l'outil de mesure de progression des parcours de relèvement en lien avec le réseau bénévole
Mission 2 : Création et enrichissement des contenus destinés au réseau Croix-Rouge française
> Evaluation des besoins du réseau bénévole et élaboration d'outils pédagogiques et techniques adaptés à leurs pratiques permettant d'améliorer l'accompagnement et l'orientation des personnes reçues et suivies par la Croix-Rouge française
> Rédaction d'articles à destination du réseau Croix-Rouge française
> Appui à la rédaction de la Newsletter Accès aux droits
> Mise à jour des outils existants
> Veille sur l'actualité en matière d'accès aux droits, de non-recours aux droits et de droits sociaux et communication auprès du réseau Croix-Rouge française
Mission 3 : Suivi et bilan des partenariats
En collaboration avec les équipes du Siège concernées, le/la stagiaire sera chargé-e de :
> Suivre la déclinaison des partenariats nationaux au niveau local
> Aider à la rédaction des bilans intermédiaires ou annuels de ces partenariats
> Communiquer sur ces partenariats auprès du réseau Croix-Rouge français
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Durée du stage : 6 mois
Lieu : Siège de la Croix-Rouge française à Montrouge (92) -le télétravail n'est pas autorisé
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Transports : Remboursement à 50% du moyen de transport
Accès au restaurant d'entreprise
Déplacements à prévoir en France métropolitaine
