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Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
La Croix-Rouge française a lancé en 2021 un programme national d'inclusion numérique afin de développer sa capacité à accompagner les publics qui ont des difficultés d'accès à l'équipement, à la connexion, et de maîtrise des usages numériques de base. Concernant aujourd'hui 13 millions de personnes en France, l'exclusion numérique devient un facteur de vulnérabilité majeur, qui impacte le retour vers l'emploi, l'accès aux droits, à la santé, le maintien du lien social et bien d'autres besoins.
Dans ce contexte, la Croix-Rouge française recrute un coordinateur régional inclusion numérique pour la région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté.
Sous la responsabilité de la Responsable du programme d'inclusion numérique et en lien avec les autres membres de l'équipe -dont d'autres coordinateurs régionaux- vous avez pour mission de :
1. Coordonner la dynamique territoriale inclusion numérique à une échelle régionale ou interrégionale
2. Manager et coordonner les conseillers numériques territoriaux
3. Rechercher des financements et animer les relations partenariales
4. Contribuer au programme national d'inclusion numérique
Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer dans le temps et selon le profil du candidat.
Date de prise de poste souhaitée
22 mai 2024
Informations pratiques liées au poste
- Contrat à Durée Déterminée (15 mois)
- Rémunération à définir selon le profil du candidat,
- Prise de poste fin avril / début mai
- Disponibilité en soirée et parfois les week-ends,
- Lieu d'exercice de l'activité : Nancy
- Déplacements réguliers sur la région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté et réunions régulières au siège de l'association à Paris.
- Prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport
- Permis B souhaité
