Tout savoir sur le métier de consultant RSE
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/d1742afb-647b-4039-a686-9362b3cfc0e5_redd-f-5U_28ojjgms-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=1189,0,2712,2712&w=300&h=300)
La Chambre régionale de l’ESS est une association qui fédère les entreprises de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises sociales).
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Mission 1 : Accompagner le développement des entreprises ESS de la Transition Écologique et de l’Économie Circulaire (80 %)
1. Développement économique // appuyer les acteurs de la Transition Écologique et de l’Économie Circulaire et les représenter
2. Animer l’Appel à Manifestation d’Intérêt - Economie Circulaire en Occitanie
Depuis 2022, l’AMI ECO fédère les acteurs de l’accompagnement et du financement des projets d’économie circulaire en Occitanie. Cet appel à manifestation d’intérêt permet de visibiliser et d’accélérer le développement de projets d’économie circulaire tout en rapprochant entre eux les acteurs de l’accompagnement. La CRESS anime cet AMI depuis sa seconde édition en 2022 et à ce titre, le Chargé de mission devra :
3. Accompagner la transition écologique des entreprises de l’ESS
La CRESS accompagne les entreprises de l’ESS dans leur nécessaire transition écologique, en droite ligne du guide des bonnes pratiques prévus par la loi de 2014. Un guide de redirection écologique est en cours d’élaboration pour mettre en avant les solutions possibles en termes d’accompagnement à la transition écologique pour les entreprises. Un accent est bien sûr mis sur celles portées par des entreprises de l’ESS :
4. Animer le GT Transition Écologique des membres de la CRESS Occitanie
Un groupe de travail interne permet aux adhérents de la CRESS de s’emparer de la question écologique pour promouvoir des actions à destination des entreprises de l’ESS ;
Mission 2 : Observatoire
Les CRESS disposent en interne d’un Observatoire de l’ESS (ORESS) qui a une fonction d’étude, de veille, d’aide à la décision et de prospective au service des entreprises ou réseaux de l’ESS et des pouvoirs publics. Son rôle est de produire des données de référence sur l’ESS.
Formations et compétences requises
● Prise de poste souhaitée début septembre à Toulouse ou Montpellier dans les locaux de la CRESS Occitanie.
● Déplacements fréquents en Occitanie, ponctuellement à Paris.
● Type de contrat : CDI | Temps plein (35h) | période d’essai 2 mois | indice : F350 de la Convention Collective ECLAT.
● Mutuelle d’entreprise.
Découvre toutes les ressources pour t'inspirer et t'orienter dans le monde de l'impact positif. Témoignages, analyses, fiches métier et compétences de demain, tout ce que tu as toujours voulu savoir sans oser le demander.
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.