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PRESENTATION
La Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire Occitanie assure la représentation, la promotion et le développement des entreprises de l’ESS (associations, mutuelles, coopératives, entreprises commerciales de l’ESS, syndicats d’employeurs…).
Ses missions :
DESCRIPTION DU POSTE
À la suite d'un départ, la CRESS Occitanie recrute un.e chargé.e de mission développement économique et territorial en CDI basé.e à Montpellier. Cette fonction contribuera à la réussite des objectifs de la CRESS Occitanie et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par son Assemblée Générale et son Conseil d’administration en matière de développement économique.
Sous la responsabilité de la Direction, le/ la chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe dans une dynamique de transversalité.
Les missions
I. Coordonner le projet Retscoop/ Appuyer la transition socio-économique des territoires ruraux grâce à la coopération (projet 2026/2027 - 30%)
RESTCOOP est un projet multi-partenarial et transfrontalier visant à proposer une méthodologie d’action pour des territoires ruraux faisant face à des mutations économiques d’ampleur (spécialisation dans un secteur, forte vulnérabilité liée au changement climatique, perte d’attractivité et de population…). Il s’agit entre 2025 et 2027 d’élaborer une stratégie et des outils pour la transition économique des territoires par l’ESS grâce à un travail d’état de l’art, d’initier des plateformes de coopération territoriale, d’appuyer la mise en place d’actions pilotes dans le Département du Gard et d’assurer le transfert de compétence et à la diffusion des outils et résultats du projet.
Activités principales
II. Coordonner les projets de développement de l’ESS en milieu rural (40%)
La CRESS Occitanie développe des projets visant à apporter des réponses concrètes aux territoires ruraux.
Immersion en Terres Rural’ESS : redynamiser les territoires ruraux à travers la reconversion des cadres (projet 2026)
Dans le cadre d’un AAP Novapec et en partenariat avec l’Agence Ariège Attractivité et EDF Hydro, nous accompagnons en 2026 l’implantation de cadre en reconversion souhaitant créer une activité ESS en milieu rural.
Activités principales
Appui aux commerces ruraux
Dans le cadre d’une habilitation ANCT du réseau des CRESS, la CRESS Occitanie souhaite accompagner les commerces en zones rurales afin de soutenir la revitalisation des villages.
Activités principales
III. Assurer le déploiement de politiques et de dynamiques locales favorable à l’ESS (30%)
Club des collectivités
En partenariat avec le réseau de collectivités RTES, la CRESS Occitanie propose des rencontres régulières sous forme de webinaires ou de visites fertiles aux collectivités d’Occitanie.
Activités principales
Dynamique collective des acteurs ESS du Gard
Les acteurs ESS du Gard se mobilisent dans le cadre de la feuille de route ESS du département du Gard, la CRESS Occitanie en est partie prenante.
Activités principales
Pôles territoriaux de coopération économique
La CRESS Occitanie joue un rôle d’animation régionale du dispositif PTCE en lien avec l’Etat.
Activités principales
Le collaborateur met ses compétences au service de la CRESS OCCITANIE et à ce titre, peut être amené à accomplir des missions autres que celles décrites ci-dessus.
PROFIL ATTENDU
Vous disposez d’un diplôme de niveau Master II dans le domaine de l’ESS/développement local/territorial/économique et/ou d’une expérience significative de 5 ans minimum.
Compétences requises
CONDITIONS D’EMPLOI
· Poste à temps complet
· Recrutement en CDI
· Prise de fonction : dès que possible
· Période d’essai de 1 mois
· Lieu de travail : Montpellier avec des déplacements sur la région Occitanie (notamment Gard et Ariège).
· Permis B indispensable
· Coefficient F350 sur la convention collective de l’animation (33-34 k€)+ chèques déjeuners+ forfait mobilité durable. Accord de télétravail ( 2 jours/ semaines)

La Chambre régionale de l’ESS est une association qui fédère les entreprises de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises sociales).
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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