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A PROPOS DE LA CRESS
La Chambre régionale de l’Économie sociale et solidaire de Bretagne regroupe 120 réseaux, entreprises et organisations locales de l’ESS. Elle œuvre pour une véritable prise en compte de l’ESS dans l’économie bretonne et pour favoriser la création, le développement et la transmission des activités et des organisations de l’ESS. Elle coordonne les dispositifs régionaux avec les pouvoirs publics et anime les relations partenariales entre acteur·rice·s de l’ESS.
Ces missions sont reconnues d’utilité publique par la loi du 31 juillet 2014 relative à l’ESS.
En Bretagne, le mouvement politique de l’ESS tire sa force de sa structuration territoriale permettant une présence en proximité sur tous les territoires de Bretagne : ESS Bretagne est constitué de la Cress Bretagne et des cinq groupements territoriaux. La Cress a un rôle d’animation du collectif ESS Bretagne.
MISSIONS :
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Cress recrute en CDD pour 6 mois minimum**,** un.e chargé.e de mission « Alimentation - Agriculture », avec un dossier complémentaire sur les commerces et lieux de proximité ESS en milieu rural.
Sous la responsabilité de son/sa responsable de pôle, il ou elle aura les fonctions suivantes :
I/ Agriculture, Alimentation et ESS
La thématique « Agriculture, Alimentation et ESS » est une priorité de la stratégie régionale de l’ESS portée par l’Etat, la Région et la Cress représentant les acteurs ESS en région. Cette thématique a fait l’objet d’une journée de travail en octobre 2023.
1. Pilotage et animation de la filière « Alimentation, agriculture et ESS » (45 %)
2. Développement et projets collectifs (25%)
3. Soutien à l’innovation (20%) :
II/ Lieux de proximité (10%)
La thématique « lieux de proximité et ESS » est une priorité de la stratégie régionale de l’ESS portée par l’Etat, la Région et la Cress représentant les acteurs ESS en région.
III/ Participation à la vie d’équipe de la Cress (10%)
De manière transversale, le·a chargé·e de mission :
Compétences principales demandées :
Ce poste nécessite une grande autonomie de prise d'initiatives, dans la gestion de son temps et dans l’animation des relations avec les partenaires concernés, ainsi qu'une grande rigueur d'organisation administrative et de gestion financière.
Il nécessite également les compétences suivantes :
Profil de la personne recherchée :
Formation supérieure en agronomie, sciences politiques, développement local, gestion de projet, management des organisations de l'économie sociale et solidaire, ou expérience équivalente.
Une expérience professionnelle de 5 ans minimum est requise.
Une connaissance des réseaux des enjeux et des acteurs agricoles, alimentaires et ruraux, en particulier de Bretagne est importante. La connaissance des acteurs et réseaux ESS sera également appréciée.
CONDITIONS D’EMPLOI :
MODALITES DE CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par email à cjosse(at)cress-bretagne.org au plus tard le 17/04/ 2026 à minuit et envoyer en format pdf, nommés de la façon suivante :
CV : CV_AgriAlim_NOM_Prenom
Lettre de motivation : LM_AgriAlim_NOM_Prenom
Date d’entretien : le 6 mai 2026 (merci de réserver ces dates)

La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire de Bretagne œuvre pour la promotion et le développement de l'ESS en partenariat avec les pouvoirs publics et les réseaux d'acteurs concernés.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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