Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire de Bretagne œuvre pour la promotion et le développement de l'ESS en partenariat avec les pouvoirs publics et les réseaux d'acteurs concernés.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
A propos de la Cress
La Chambre régionale de l’Économie sociale et solidaire de Bretagne regroupe 120 réseaux et organisations locales de l’ESS. Elle oeuvre pour une véritable prise en compte de l’ESS dans l’économie bretonne et pour favoriser la création, le développement et la transmission des activités et des organisations de l’ESS. Elle coordonne les dispositifs régionaux avec les pouvoirs publics et anime les relations partenariales entre acteur·rice·s de l’ESS.
Ces missions sont reconnues d’utilité publique par la loi du 31 juillet 2014 relative à l’ESS.
Missions :
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Cress Bretagne recrute « un.e chargé.e de gestion fonds européens » courant septembre 2024 et pour une durée prévisionnelle de 8 mois.
L’équilibre entre les différentes missions est susceptible d’évoluer.
En résumé
C’est un poste central dans l’organisation administrative de la Cress. La personne collabore en priorité au sein du pôle administration et finances, ainsi qu’avec les responsables des pôles d’activité de la CRESS. Elle contribue à la fluidité des procédures de gestion dans un esprit de transparence et de responsabilité. En lien avec l’équipe salariée, vous avez à coeur de contribuer à la qualité de la vie d’équipe.
La personne interviendra principalement sur la gestion de fonds européens. En complément, elle participera aux travaux de structuration du pôle administratif notamment sur les dimensions administration du personnel et assistance en Ressources Humaines.
Les missions sont organisées autour de ces deux dimensions :
1. Montage administratif, dépôt et justification de dossiers de financements complexes (financements européens type FEDER, aides ADEME etc.) (45%)
2. Administration du personnel et assistance RH (45%)
En complément des missions de gestion de fonds européens, vous intervenez en appui au sein du pôle administratif, en particulier sur les dossiers suivants :
3. Participation à la vie d’équipe de la Cress (10%)
De manière transversale, la personne :
Compétences principales demandées :
Ce poste nécessite une grande rigueur d'organisation administrative et de gestion. En tant que fonction support, il nécessite également d’être à l’écoute des besoins des membres de l’équipe et de la direction afin de garantir une circulation de l’information efficiente et fluide.
Les compétences suivantes sont attendues :
Profil de la personne recherchée :
Formation initiale en gestion, administration des entreprises et/ou des organisations de l'économie sociale et solidaire, ou expérience équivalente dans le domaine des financements européens.
Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est requise avec une pratique des financements européens ou complexes.
Une connaissance des réseaux de l’économie sociale et solidaire (en particulier de Bretagne) sera appréciée.
Conditions d’emploi
La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du pôle Administration :
Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par courrier à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] avant le 6 juillet 2024
Date d’entretien : 16 juillet 2024 (merci de réserver cette date. Une date + proche peut être envisagée si besoin)
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