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Association de solidarité par et pour les jeunes existante depuis 4 ans ! Distributions alimentaires et vestimentaires gratuites, accès à la culture et au sport, écoute et accompagnement personnalisé…
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Pourquoi on recrute ? 👀
Notre équipe salariée compte aujourd’hui 21 collaborateurs (CDI, CDD, stages, alternances) sur diverses missions, formant un socle de support essentiel à l’action bénévole, prépondérante dans le fonctionnement de Cop1.
La communication est un axe stratégique majeur, permettant de mettre en lumière nos combats et nos activités dans la lutte contre la précarité étudiante.
L’équipe communication est pilotée par Jeanne, référante du pôle relations publiques et communication à Cop1.
Elle est actuellement composée de Laurine, Chiara et Joe, tous les trois en alternance en communication et graphisme. On cherche désormais notre prochaine pépite pour succéder à Chiara pour assurer notre capacité de production graphique et enrichir notre identité visuelle !
Les missions !
• Participer à la stratégie de communication de l’association : veille, réflexion, conception des contenus digitaux.
• Créer les visuels des supports de communication print et web.
• Concevoir des visuels et plus largement du contenu pour nos réseaux sociaux.
• Assurer la production finale des contenus vidéo à destination des réseaux sociaux.
• Contribuer à l’évolution de la charte graphique et de l’identité visuelle de Cop1.
• Collaborer avec l’équipe communication pour développer des campagnes impactantes et innovantes.
Les conditions du poste 🤓
• Rémunération : selon l’âge et le niveau d’étude.
• Avantages : participation aux frais de transport, titres restaurant.
• Localisation : Poste basé à Paris, dans nos locaux à Hôtel de Ville.
• Nature du contrat : Contrat d’alternance.
• Prise de poste : Dès septembre 2025.
Processus de recrutement 🤝
• Entretiens avec Jeanne & Benjamin
On a hâte de faire ta connaissance !
• Une capacité d’analyse des besoins, et une bonne compréhension de l’univers et de la direction artistique de Cop1.
• Une maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop, AfterEffects.
• Une solide connaissance des réseaux sociaux (Instagram et TikTok), avec une attention portée sur les contenus viraux.
• Une appétence pour l’univers de la vidéo et une culture de l’image.
• Un intérêt pour la création de contenus engagés et impactants.
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